4領(lǐng)導(dǎo)干部工作中如何運用方圓術(shù)-預(yù)覽頁
【正文】 一種方法。一個領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中，不能一味地方，也不能 味地圓。領(lǐng)導(dǎo)干部對內(nèi)部人員，要嚴(yán)格要求，工作不能走樣。對上級領(lǐng)導(dǎo)、上級部門則要尊重、服從、盡職，維護(hù)上級領(lǐng)導(dǎo)的威信，要講溝通、講感情、講協(xié)調(diào)，保持關(guān)系融洽，最后達(dá)到工作目的。 四、個別場合方，公眾場合圓。一項工作安排以后，對絕大多數(shù)人要嚴(yán) 格要求，一律對待，不開口子。 六、關(guān)系密切方，一般關(guān)系圓。領(lǐng)導(dǎo)干部要 心中有數(shù)，尤其是單位主官，作為當(dāng)家人就是管全家的事，不能當(dāng)糊涂官，否則，就起不到把關(guān)定向的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任就是制定方針政策作決策，由下屬去具體組織實施。
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