5淺談流動人口服務管理的思考大全-預覽頁
【正文】 還有部分流動人口為外來流竄犯罪人員，他們相互結成犯罪團伙，一人被抓，其余便作鳥獸散，給追捕和辦案、 結案造成很大困難，給社會治安也造成了極大的危害性。沒有簽訂正規(guī)的勞動合同，雇主或雇用單位能隨意的將其辭退，更遑論為其購買 “ 五險一金 ” ，使得這部分流動人口的社會保險得不 到保障，加速了其就業(yè)的流動性。其中 80、 90 后年輕人居多，他們由于社會經(jīng)驗少，閱歷淺，心智不成熟，容易急功近利，為達目的而采取激進的辦法，帶來了治安、計生、教育、環(huán)境等一系列社會管理問題。 （二）情況掌握難。目前流動人口流動性強，難以管理，違法生育隱患較大。籌建專門的流動人口服務管理 辦公室，實現(xiàn)集中辦公，統(tǒng)籌協(xié)調，降低管理成本，提高流動人口管理效率。對高中以上學歷流動人口提供技能培訓，提供勞動保障服務；對初中以上學歷且有固定職業(yè)或固定住所的流動人口實行管理服務并重原則，加大健康教育及法制宣傳；對居無定所且有危害社會治安管理的流動人口，以管理為主服務為輔，通過再教育、社會幫扶等方式謀得職業(yè)，遠離違法犯罪道路
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