5人事助理個(gè)人工作計(jì)劃范文-預(yù)覽頁
【正文】 、報(bào)銷、說明，其他辦公用品、快遞費(fèi)、差旅費(fèi)等報(bào)銷。 對新進(jìn)員工進(jìn)行制度培訓(xùn) 。 經(jīng)營分析會（老局長說今年可 能不開了） 。 第 3 頁 共 5 頁 根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項(xiàng)目投運(yùn)后，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。本年度重點(diǎn)做好 2024 年 6 月 30 日 194 人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。對不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊(duì)伍的高效率、高素質(zhì)。不服從工作分配和調(diào)動、指揮，或者無理取鬧，聚眾 ***，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。隨著對人才資源的進(jìn)一步重視，職稱評定等項(xiàng)工作已得到社會的普遍承認(rèn)與重視。 七、其他人事管理工作： 做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作，及時(shí)做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作。 點(diǎn)擊下頁進(jìn)入更多 精彩內(nèi)容
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1