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20xx年公司后勤管理工作計劃范文-預覽頁

2025-09-01 13:13 上一頁面

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【正文】 工作。二是 認真受理市長公開電話和市長短信熱線反映的問題,做好群眾來信來訪工作。今年我縣大事多、喜事多,尤其是今年正博會將在 4 月召開。確保縣領導工作順利開展和縣政府及辦公室各種會議順利進行。 ③ 認真辦理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣政府各部門因機構變更啟用新印章工作。進一步加強辦公室車輛管理、車輛用油、車輛維修和保養(yǎng)工作,儉省節(jié)約,努力減少跑冒滴漏,確??h領導和辦公室辦公用車不受影響。我們始終要以 “ 服務集團建 設、保證職工安居樂業(yè) ” 為出發(fā)點,通過征訂土地和變更土地的方式,努力做大做強房地產(chǎn)項目,保證后勤近十年的穩(wěn)定發(fā)展。 因此,后勤中心應以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹 “ 安全第一、預防為主、綜合治理 ” 方針,牢固樹立 “ 安全是企業(yè)的核心價值、核心利益,是企業(yè)的第一生命和第一標志 ” 理念,以新型的大安全格局構建為主線,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展,為建設既強又大國際化新潞安創(chuàng)造良好的后勤保障環(huán)境。通過近兩年來的運行,績效管理已經(jīng)融入工作,深入人心。為了增強后勤中心的核心競爭力,我們應把節(jié)能降耗、增收節(jié)支作為當前生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點。 五、創(chuàng)新后勤機制、體制、服務 過去,我們在后勤體制、機制和服務創(chuàng)新上進行了積極有效的探索。我們要對服務全過程中的 “ 人、財、物 ” 等要素進 行優(yōu)化組合,使我們的服務在社會上得到廣泛的認知度。因此,為了確保公司圓滿完成全年計劃目標,我們后勤全體干部職工要全力以赴、團結一致舉全后勤之力共同服務于公司,保證各個項目的順利開工。 以員工滿意為目標,樹立后勤服務新形象,力爭員工對后勤服務滿意率較 2024 年有一定的提高。 認真組織后勤全體員工學習潘總 2024 年年終工作會議講話要點,讓后勤員工能了解公司的 “ 五個一工程 ” ,進一步增強員工的責任心和緊迫感,做到,誠信服務,樂于奉獻。 做好公司開業(yè)前的籌備工作,確保此項工作能在預定的時間內(nèi)如期完成。 把安全工作放在伙食工作的首位,高度重視,層層負責,環(huán)環(huán)相扣,措施到位,確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。 努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,做到讓絕大多數(shù)員工滿意。 制定相應的考評標準: a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責任人按照規(guī)定執(zhí)行。 e、隨時清理煙灰筒。 定期召開員工座談會,設立員工公寓、飲食服務等意見箱,經(jīng)常聽取員工對后勤服務的意見和要求,并及時處理,加以
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