【正文】 謝。 ” 據(jù)此，按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者具有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且不 向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 —— 第 (2)點(diǎn)之規(guī)定： “ 勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的 39。 上海 ________管理有限公司 20__年 __月 __日 解除勞動(dòng)合同范本怎么寫篇 5 甲方： 乙方： 身份證號碼： _______________________ 因乙方主動(dòng)提出解除雙方于 ______年 ___ 月 ___日簽訂的勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密 (包括本協(xié)議內(nèi)容 )進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金 _________元。 甲方 (蓋章 )： 授權(quán)委托人 (簽字或簽章 )： 乙方 (簽字或蓋章 )： ______年 ___ 月 ___日 解除勞動(dòng)合同范本怎么寫篇 6 甲方： 乙方： 身份證號碼： 甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從 ___年 ___月 ___日至 ____年 ____月 ____日的勞動(dòng)合同，雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。 ，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 簽收人： ____________20__年 8 月 25 日 離職證明 茲證明 ______先生（身份證號： 441000000000000000）自 ________年 ____月 ____日入職我公司擔(dān)任 ____部門 ____崗位，至 ________年 ____月 ____日因 ____原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。 單位 (蓋章 )年月日 該同志的人事檔案在我中心保管，根據(jù)單位 /本人意見，此證明同意存檔。 本證明一式三份，單位一份，本人一份，存檔一份。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元 (大寫 )，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元 (大 寫 )。 。對于前期工作中的遺留問題， ____________(姓名 )須不定期來我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。 經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同。 第三條甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。 第六條勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本合同內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金 ______元。 第八條甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。 甲方（蓋章）： 年月日 乙方（簽字）： 年月日 解除勞動(dòng)合同范本怎么寫篇 11 甲方： 乙方： 身份證號碼： 身份證地址： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話： 在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議： 自 __年 __月 __日起，解除雙方 簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。 乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在 __年 __月 __日辦理完結(jié)。 本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。 甲方：乙方： 日期：日期： 解除勞動(dòng)合 同范本怎么寫篇 12 甲方： 乙方： 鑒于：甲、乙雙方于 __年 __月 __日簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為。 第三條現(xiàn)甲、乙雙方同意，甲方將應(yīng)為乙方多交納的壹個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第七條乙方返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。 甲方 :(蓋章 ) 乙方 :(簽字 ) __年 __月 __日 解除勞動(dòng)合同范本怎么寫篇 13 根據(jù)甲乙雙方簽訂《勞動(dòng)合同》和國家有關(guān)法律之規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 四、乙方承諾： 乙方不再就有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)向甲方主張任何權(quán)利。 五、本協(xié)議簽訂后乙方離開甲方單位前，乙方必須履行下列義務(wù)： 乙方及早完成未完結(jié)工作 。 離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。 七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。 (2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該 50%的補(bǔ)償金。 本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。 勞動(dòng)合 同法對此項(xiàng)權(quán)利也做了規(guī)定，從而以立法形式原則性規(guī)定了勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。 也就是說，勞動(dòng)者在書面通知用人單位后還應(yīng)繼續(xù)工作至少三十天，這樣 便于用人單位及時(shí)安排人員來接替其工作，保持勞動(dòng)過程的連續(xù)性，確保正常的工作秩序，避免因解除勞動(dòng)合同影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，給用人單位造成不必要的損失。 解除勞動(dòng)合同范本怎么寫篇 16 __： 因你離崗多年，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及第十六工程局有限公司規(guī)章制度，我公司決定與你解除勞動(dòng)合同，請你盡快到水電分公司辦理解除合同手續(xù)。 第十六工程局 有限公司水電分公司 __年 __月 __日