【正文】 量還是質(zhì) 量?？磿F在 “ 品讀 ” ，寫作貴在 “ 品味 ” ，撰稿人賦予文字以溫度和暖意，使其蘊(yùn)含充沛飽滿的真情實(shí)感，才能行之久遠(yuǎn)。題材廣泛，形式多樣，語言平易且通俗，讓人倍感真實(shí)和親切的文案，方能徹底打動客戶，持續(xù)吸引讀者。 不同的思維方式，會得出不同的結(jié)論。通俗地說就是出點(diǎn)子，然后想法子去實(shí)現(xiàn)這個點(diǎn)子。對我們個人而言，大到一生的奮斗目標(biāo)、戰(zhàn)略藍(lán)圖，小到每天的學(xué)習(xí)、工作和日常生活，都需精準(zhǔn)定位與超前規(guī)劃。但你又必須得承認(rèn) ，一個人的精力是有限的，凡事不能貪多求全。根據(jù)公司年度整體工作安排，按照任務(wù)的輕重緩急，以時間節(jié)點(diǎn)分階段、有步驟地逐漸實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。好思路、好點(diǎn)子在完整規(guī)劃以后，必須落實(shí)到項(xiàng)目計(jì)劃上。因此，我在工作之余，也不斷掌握與自己相關(guān)的上、下游業(yè)務(wù)。 “ 藍(lán)軍 ” 的定位就是 “ 磨刀石 ” ，讓“ 紅軍 ” 在謀略、戰(zhàn)法、思想等方面得到程度的鍛煉。 發(fā)現(xiàn)別人身上的價值，這就是我要努力的方向。故曰教學(xué)相長也。在生病住院期間，我靜心揣摩每一個細(xì)節(jié)，頓感豁然明朗。 常聽人講，細(xì)節(jié)決定成敗。要想比別人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上下功夫。設(shè)計(jì)水準(zhǔn)的高低，不具備一致性。 “ 思想引領(lǐng)行動，理念決定品位 ” 。除了業(yè)余創(chuàng)作各種題材小段子以外，我還翻閱歷史典故，揣摩人物對話，體驗(yàn)不同地域文化特色。同時且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，熱情工作 。 二、從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 一 )接待業(yè)主進(jìn)場裝修，收取各種裝修管理費(fèi)用，合同事一起進(jìn)行裝修管理。 二 )接待業(yè)主領(lǐng)取入住的相關(guān)物品，收取各種車輛管理費(fèi)用。對于那種不自覺的人我們穩(wěn)妥的做法也許只有 “ 電話吹，家家跑，戶戶敲 ”! 四 )我工作中重要的部分還是資料打印、遞送和日?，嵤隆９ぷ髦鲃有?發(fā)揮的不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠 。 根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工，又逢公司增資擴(kuò)股、資質(zhì)升級、培養(yǎng)新人的大好機(jī)遇。 20年，在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和各部門同事的大力支持下，我堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，始終嚴(yán)格要求自己，提高自身素質(zhì)，扎實(shí)勤奮工作，努力為項(xiàng)目的進(jìn)一 步發(fā)展貢獻(xiàn)自身的一份力量，勤勤懇懇做好本職工作。對內(nèi)對外，對上對下的協(xié)調(diào)很重要，不論是上報還是下發(fā)，需要辦公室一一溝通，協(xié)商并組織落實(shí)。一年以來的工作中讓我感受到，在這個崗位上，的確可以受到多方面、全方位的鍛煉，有些收獲甚至是終身受益的。另一方面領(lǐng)導(dǎo)意圖早知 道，項(xiàng)目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達(dá)的指示及相關(guān)會議通知早了解 。項(xiàng)目經(jīng)理部早會、旬例會和相關(guān)部門組織召開的專題會議討論研究的事項(xiàng)，往往為我標(biāo)段工程建設(shè)以及各部門工作指明方向 。多參與一個活動，就多一份工作經(jīng)驗(yàn) 。一方面是行文規(guī)范上，分清楚上行文、下行文、平行文 。各部門使用項(xiàng)目印章時必須有主管領(lǐng)導(dǎo)的審批，如果領(lǐng)導(dǎo)不在需通過電話請示，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用印。一方面是文件流轉(zhuǎn)、分 發(fā)是否及時 。在工作實(shí)踐中，自己比較注意這么幾點(diǎn)： 小事當(dāng)大事辦。 再忙也要出精品。要求越急，越不能浮躁。綜合管理部工作有著較強(qiáng)的服務(wù)性、從屬性、被動性的特點(diǎn)，工作要服從領(lǐng)導(dǎo)日程，圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)。 三、日事日畢，日清日高，月度任務(wù)月度總結(jié) 自 20年 2 月份復(fù)工以來，綜合部共收到京沈公司、沈丹指揮部來文 482 份，沈陽南站工程建設(shè)指揮部來文 412 份，中交一公局來文 228 份，監(jiān)理站來文 76 份，工區(qū)來文 18 份 。 針對各辦公室用紙情況出臺《紙張管理辦法》，做到紙張領(lǐng)取使用有登記。提倡雙面打印，提高紙張利用率 。項(xiàng)目經(jīng)理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書器、訂書釘、橡皮、 2B 鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、 7電池、 5電池、檔案盒、膠帶、曲別針、 A4 紙張、 A3 紙張以及打 (復(fù) )印機(jī)碳粉盒。 四、加強(qiáng)溝通，退一步海闊天空 工作中，由于所處的位置不同，考慮問題的視角不同，難免存在摩擦，這就要求我們在工作過程中要不斷加強(qiáng)溝通。通過溝通，讓彼此理解對方所要表達(dá)的意思，進(jìn)而采取有效的辦法，化解存在的問題，以便更好的開展工作，營造良好的職場環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)考勤問題上，有些瞻前顧后，猶豫不決。在同事們的關(guān)心幫助下，我完全融入到了公司這個