【摘要】中國(guó)3000萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):、留樣及樣品管理制度一、目的為了保證分析數(shù)據(jù)、樣品的準(zhǔn)確性和具有可追溯性,便于抽查、復(fù)查,滿足監(jiān)督管理要求、分清質(zhì)量責(zé)任,特制定本管理制度。二、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)本管理制度在安全采樣方面依據(jù)GB3723-99《工業(yè)化學(xué)產(chǎn)品采樣安全通則》標(biāo)準(zhǔn)。在具體采樣方面依據(jù)GB6678-86《化工產(chǎn)
2025-04-23 05:17
【摘要】樣品研究報(bào)告樣品名稱 規(guī)格/型號(hào) 送樣廠商樣品認(rèn)可申請(qǐng)人 樣品測(cè)試日期 樣品數(shù)量 外觀檢驗(yàn) 檢驗(yàn)員: 日期:樣品制作結(jié)論 試作員:日期:成品確認(rèn)
2025-08-14 20:36
【摘要】云南電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程云南電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程云南電力集團(tuán)有限公司2004年8月批準(zhǔn):廖澤龍?jiān)颇想娋W(wǎng)調(diào)度規(guī)程修編審核小組:王文、黃家業(yè)、張葉、高孟平、楊強(qiáng)、洪貴平、蔡建章、張建文、趙晉昆、趙明、胡勁松云南電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程修編參加編寫人員:李文云、況華、沈龍、王凱、劉長(zhǎng)春、蔡保銳、翟海燕、蔡華祥、周俐俐、劉玲目錄第一章總則第
2025-04-18 03:19
【摘要】文件名稱配頁(yè)機(jī)指導(dǎo)書文件編號(hào)SCRQF-01-生-31頁(yè)碼1
2025-07-13 19:37
【摘要】企業(yè)所得稅匯算清繳納稅申報(bào)鑒證業(yè)務(wù)準(zhǔn)則(報(bào)審稿)第一章總則第一條為了規(guī)范注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)行企業(yè)所得稅匯算清繳納稅申報(bào)鑒證業(yè)務(wù)(以下簡(jiǎn)稱“匯算清繳鑒證業(yè)務(wù)”),根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局《注冊(cè)稅務(wù)師涉稅鑒證業(yè)務(wù)基本準(zhǔn)則》(以下簡(jiǎn)稱“基本準(zhǔn)則”)和稅法有關(guān)規(guī)定制定本準(zhǔn)則。第二條匯算清繳鑒證業(yè)務(wù)是指鑒證人接受委托,通過(guò)執(zhí)行本準(zhǔn)則規(guī)定的程序,依照稅法有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)被鑒證人的企業(yè)所得稅匯
2025-06-24 20:32
【摘要】文件名稱:留樣管理規(guī)程文件編號(hào):QP026版次:01首次生效日期:第1頁(yè)共5頁(yè)編制/修改人:時(shí)間:評(píng)審人:時(shí)間:批準(zhǔn)人:時(shí)間:修改歷史修改時(shí)間修改說(shuō)明根據(jù)202
2025-08-28 10:39
【摘要】配置非檢參數(shù)、導(dǎo)出樣品信息、樣品領(lǐng)用返還登記、樣品項(xiàng)目(對(duì)應(yīng)監(jiān)督檢驗(yàn)、委托檢驗(yàn)):角色:樣品管理員操作:1、配置非檢參數(shù)在任務(wù)詳細(xì)查看頁(yè)面,點(diǎn)擊【配置非檢】可以對(duì)相應(yīng)的項(xiàng)目進(jìn)行”非檢參數(shù)”的配置。進(jìn)入配置非檢頁(yè)面后,系統(tǒng)會(huì)把該任務(wù)中的所以檢驗(yàn)項(xiàng)目列出。點(diǎn)擊【修改】按鈕可以對(duì)該樣品項(xiàng)目的參數(shù)進(jìn)行非檢設(shè)置.進(jìn)入項(xiàng)目非檢參數(shù)頁(yè)面,即可看到項(xiàng)目的參數(shù)列表
2025-04-09 07:32
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心文件名稱印刷品密度控制作業(yè)指導(dǎo)書版本號(hào)A/2文件編號(hào)SCRQF-01-生-28頁(yè)碼1/1中國(guó)最大的管理資源中心作業(yè)區(qū)分印刷管理編號(hào)作業(yè)名稱印刷品密度控制頁(yè)數(shù)1適用機(jī)種
2025-07-13 19:46
【摘要】日本昭和電工(株)大分石化企業(yè)聯(lián)合體工資規(guī)程第一章 總則(目的)第一條本規(guī)程根據(jù)就業(yè)規(guī)程第79條規(guī)定從業(yè)人員的工資,但主席以上人員的工資另行規(guī)定。 ?。üべY項(xiàng)目)第二條工資項(xiàng)目如下表所列。 工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)工資基本工資、(技能工資、崗位工資、年齡工資)附加工資撫養(yǎng)津貼地區(qū)津貼職務(wù)津貼支援津貼傳呼津貼特別工作津貼工作調(diào)轉(zhuǎn)分居津貼
2025-04-12 13:02
【摘要】中華商務(wù)聯(lián)合印刷(廣東)有限公司能力素質(zhì)指標(biāo)管理手冊(cè)深圳市華盈恒信管理顧問(wèn)有限公司二OO六年二月34/34目錄第一章能力素質(zhì)指標(biāo)概述 4一、能力素質(zhì)(Competence)的定義 4二、能力素質(zhì)指標(biāo)的分類和適用范圍 4三、能力素質(zhì)考核在績(jī)效管理中的作用 5第二章
2025-04-09 00:50
【摘要】北人羽新市場(chǎng)部薪酬與績(jī)效考核體系要點(diǎn)和君創(chuàng)業(yè)企業(yè)顧問(wèn)有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)的書面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制機(jī)密內(nèi)容薪酬構(gòu)成基本工資月度獎(jiǎng)金增量獎(jiǎng)金效益獎(jiǎng)金歷史應(yīng)收帳款年終獎(jiǎng)勵(lì)末位淘汰薪酬構(gòu)成2023
2025-02-22 12:43
【摘要】8S基礎(chǔ)培訓(xùn)總經(jīng)理:董明學(xué)習(xí)要求積極參與培訓(xùn)全過(guò)程;上課時(shí)應(yīng)將手機(jī)打振動(dòng);不遲到、不早退、不缺勤;不從事與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng);課堂內(nèi)禁止吸煙。8S運(yùn)動(dòng)的實(shí)施整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約、服務(wù)整理(SEIRI)定義:將工作場(chǎng)所的任何物品區(qū)分為有必要和沒(méi)必要的,除了有必要
2025-01-09 20:17
【摘要】審批記錄起草人審核人批準(zhǔn)人部門/崗位人力資源人力資源總經(jīng)理姓名日期目錄1目的…………………………………………………………………………………………12適用范圍……………………………………………………………………………………13職責(zé)…………………………………………………………………………………………1
2025-04-15 22:29
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心SUZHOUCRESTECPRINTINGCO.,LTD.蘇州科士達(dá)印務(wù)有限公司文件名稱手工作業(yè)指導(dǎo)書版本號(hào)B/1文件編號(hào)SCRQF-01-生-23頁(yè)碼1/1作業(yè)區(qū)分印后加工管理編號(hào)作業(yè)名稱
2025-07-13 19:28
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心文件編號(hào)SCRQF-06版本號(hào)A/0頁(yè)碼1/4外協(xié)加工控制程序發(fā)放編號(hào)作成/日期審核/日期批準(zhǔn)日期制·改定記錄版號(hào)日期頁(yè)制·改定內(nèi)容作