【正文】 ： XX 縣恒峰生態(tài)種養(yǎng)專業(yè)合作社、 XX 縣利民蔬菜專業(yè)合作社、 XX 縣水盛園種植專業(yè)合作社、 XX 縣上郊蔬菜專業(yè)合作社。為了確保后半年的兩委換屆選舉工作順利推進，鎮(zhèn)黨委超前謀劃，提早介入，多措并舉消除選舉工作隱患。 三、基層黨建重點工作落實情況 發(fā)展黨員工作。一是完成了 20XX 年度黨員服務(wù)社區(qū) (村 )的考核評定工作，對 120 余名報到我鎮(zhèn)的機關(guān)黨員和全鎮(zhèn) 800 余名農(nóng)村黨員在村服務(wù)情況進行了綜合評定。之后，黨員志愿服務(wù)工作常抓不懈，涌現(xiàn)出了潞城村黨支部、義門村黨支部、上郊村黨支部等一批服務(wù)型黨組織和崔保國、靳松貴、劉保勝等一批服務(wù)型共產(chǎn)黨員。一是嚴格落 實黨費收繳各項規(guī)定，做到定期收交，統(tǒng)一單據(jù)，專賬管理。同時，一是結(jié)合教育實踐活動，積極開展了紅色教育專題片的播放，滿足了教育實踐活動學習教育階段的要求 。 “ 二十個一 ” 系列活動的開展，增長了大學生村官的才干，贏得了群眾的喜愛，取得了良好的成效。 一是注重學習培訓教育。 二是抓好遠程教育。根據(jù)黨管科的安排，我鎮(zhèn)今年重點對機關(guān)和所轄支部的黨員應(yīng)繳黨費標準進行了全面的核實，做到了按標準收繳。 二是加強流動黨員管理，確保無黨員游離 。 二、學習討論落實活動成效顯著。二是邀請人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)班子成員和基層黨支部書記代表，圍繞工作中存在的問題、制度上存在的缺陷等政治生態(tài)弊端和隱憂進行了四輪深入討論，班子成員撰寫剖析材料，結(jié)合群眾路線活動梳理的 17 方面問題進行了逐一說明并提 出整改目標思路以及時限，從而讓 “ 凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清 ” 成為全鎮(zhèn)黨員干部的普遍共識。通過廣泛征求意見和自我剖析梳理，共分為 6 方面、 24 項任務(wù)， 56 項具體成果。 建立健全黨員管理機制，增強黨員服務(wù)意識是我鎮(zhèn)當前對于黨員的標準和要求。 二是健全社區(qū)黨員管理制度，強化社區(qū)服務(wù)只能。同時還有 2 個單位為谷遠路社區(qū)提供援助。其次，利用黨代表工作室這個平臺，組織部分人大代表、黨代表就環(huán)境衛(wèi)生進行了一次視察調(diào)研。我們針對一些村支部不同程度存在的問題，下大力整治軟弱渙散黨組織。無固定辦公活動場所及便民服務(wù)設(shè)施 。 20XX 年： 下半年，鎮(zhèn)黨委將緊緊圍繞全鎮(zhèn)黨建工作的其他各項工作任務(wù)做好以下幾個方面： 一、圍繞系列重要講話精神，加強黨員隊伍建設(shè)。為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立 95 周年，在 “ 七一 ” 來臨之際，鎮(zhèn)黨委組織開展豐富多彩的紀念活動。四是集中開展一次 “ 解民憂、辦實事 ” 活動。確保每發(fā)展一個都是高素質(zhì)高質(zhì)量的黨員。全鄉(xiāng)黨員 173 人，設(shè)有 7 個黨支部，其中農(nóng)村黨支部 4 個，黨員 144 人 。我們的主要做法是： 一、健全制度，增強黨建工作合力 健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措 。三是下派黨建指導員。 二、圍繞目標，夯實黨建基礎(chǔ) 為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以 “ 提高素質(zhì)，增強黨性 ” 為目標，采取行之有效的，力求取得實效。認真推廣和開展 “ 一制三化 ”工作機制和 “ 紫塞先鋒 ” 工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等 35 項制度，黨支部、村委會在工作中做到了 “ 兩不辦 ”“ 兩履行 ” ，真正 協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。 堅持原則嚴把黨員出入關(guān)。建立公示制度，確保發(fā)展黨員工作的民主性 。流動黨員所在支部，由支部書記指定l2 名思想素質(zhì)好、責任心強的黨員采取定期郵寄教育材料、發(fā)信函、電話聯(lián)系等方式與其溝通，負責了解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費等工作，并及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現(xiàn)了教育管理的經(jīng)?；?。投資 7000 元，對黨員活動室配齊了桌椅和電教設(shè)施。在重點經(jīng)濟工作建設(shè)中，我們著重培樹示范典型，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，推動各項工作的順利進行。 四、創(chuàng)新舉措，提升黨建工作水平 加強管理是做好黨建工作的基礎(chǔ)，探索和 創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創(chuàng)新，才能永葆黨組織的生機和活力。 解決農(nóng)村支部后繼乏人問題。針對新形勢下農(nóng)村黨員作用難發(fā)揮問題，我們推行了農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責目標管理辦法，根據(jù)農(nóng)村無職黨員的特長、年齡等情況，設(shè)置具體崗位，分別在村級紅白理事會、矛 盾調(diào)處會、護林禁牧隊、禁賭會、移風易俗工作組等組織中任職，明確目標和責任，采取掛牌明示和考核結(jié)果貼星上墻的方法進行公示，接受監(jiān)督。一是加大農(nóng)業(yè)產(chǎn) 業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，增加農(nóng)民收入。二是全力招商引資，發(fā)展民營經(jīng)濟。 看過 “ 基層黨建工作評價會 ” 的人還看了：