4履職盡責(zé)開拓創(chuàng)新全縣勞動和社會保障工作會議典型講話-預(yù)覽頁
【正文】 第 3 頁 共 5 頁 員認(rèn)真研究，制定了調(diào)查摸底工作方案，精心設(shè)計了《下崗失業(yè)職工基本情況登記表》，依托社區(qū)居委會，依靠居民小組長開展調(diào)查。在調(diào)查摸底過程中，勞動保障事務(wù)站工作人員不畏艱難，逐個走門入戶，了解下崗失業(yè)人員的姓名、性別、年齡、原工作單位、下崗失業(yè)原因、有何特長、求職意向、培訓(xùn)愿望等基本信息，同時對其家庭生活現(xiàn)狀進行了初步了解。另外，我們對各項檔案資料進行規(guī)范化管理，并建立了下崗失業(yè)人員基本情況數(shù)據(jù)庫，將調(diào)查結(jié)果錄入微機，實行動態(tài)管理，及時掌握下崗失業(yè)人員增減變化，更新信息?？h人事 第 4 頁 共 5 頁 勞動和社會保障局把《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審批發(fā)放及 “ 三種家庭 ” 、 “4050” 人員扶持政策的落實工作移交到了街道勞動保障事務(wù)站。為使下崗失業(yè)人員能掌握一定的勞動技能，提高自身素質(zhì)，增加就業(yè)機會， 街道黨委、辦事處爭取縣勞動部門的支持，積極籌建職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校。經(jīng)街道黨委、辦事處研究，在參加首 期培訓(xùn)班的學(xué)員中，聘用 8 名優(yōu)秀學(xué)員為居委會臨時工作人員 第 5 頁 共 5 頁 ， 12 名優(yōu)秀學(xué)員擔(dān)任社區(qū)經(jīng)濟普查員
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