4勞動就業(yè)辦公室某年度工作總結-預覽頁
【正文】 工進城就業(yè)環(huán)境，積極開展有組織的勞務輸出，努力探索建立城鄉(xiāng)一體的勞動力市場，為要求就業(yè)的人員提供高效服務平臺。做到工作責任到位、政策落實到位，資金投入到位，措施保證到位。我們建立了就業(yè)工作領導責任制，將各項任務指標層層分解，落實到每個同志。加強勞務培訓基地建設，開展多層次、多形式的就業(yè)培訓 。較好的解決了事關人民群眾切身利益的就業(yè)問題，維護了社會穩(wěn)定，促進了經濟發(fā)展。集中力量 、高標準、高質量地確保各項管理制度和計劃任務的實施。在就業(yè)服務中心舉辦了 ==次現場招聘活動，推薦安置了 ====人從事?lián)踯?、檢修、制造、銷售、財會、管理等工作。我們主 第 3 頁 共 9 頁 動聯(lián)系園林處、環(huán)衛(wèi)處安置了 ===名 “====” 人員和下崗失業(yè)職工，從事修剪草坪、樹木澆水養(yǎng)護及打掃城市街道衛(wèi)生等工作。目前管理檔案 =====卷。這樣既能有效的保障職工的合法權益，為各項勞動保障工作提供可靠的信息，充分發(fā)揮勞動保障部門的服務職能，為企業(yè)減輕負擔，提高辦事效率，同時杜絕檔案資料作假等現象的發(fā)生。所以我們今年給符合發(fā)證條件的下崗失業(yè)職工盡快辦理了《再就業(yè) 優(yōu)惠證》，使其真正享受到各項優(yōu)惠政策，感受到黨的關懷和溫暖。深入各用人單位掌握企業(yè)招用人員、勞動合同、工資發(fā)放情況。 強化措施、拓寬渠道，推進勞務輸出工作。為農村勞動力轉移就業(yè)工作指明了方向，提出了明確的工作任務和要求。把集中洽談與靈活招工結合起來，探索勞務輸出新路子，努力擴大勞務輸出規(guī)模。嚴格按照省廳制定的八不送制度：（ =）未經考察的不送；（ =）不簽定合同的不送；（ =）不是正規(guī)單位的不送；（ =）經濟效益不好的不送；（ =）不按時發(fā)工資的不送；（ =）吃住條件不好的不送；（ =）勞保福利不健全的不送；（ =）社會治安不好地方不送。做到招收、錄用、培訓、護送 的管理一條龍服務。先后為 * 公司等多家企 第 7 頁 共 9 頁 業(yè)招收工人，超額完成 市就業(yè)辦下達的 =====人工作任務，新增和市外分別任務的 ===%和 ====%比 ====年度有了較大的提高，====年年收入近 ==萬元，實現了社會效益和經濟效益雙豐收。在做好再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的同時，我們積極對用人單位招用職工進行短期，包括職業(yè)道德、就業(yè)指導、以及《勞動法》培訓。實行了會計電算化管理，會計核算全部通過微機制單、記帳，從收費到結帳與社保中心連網，各項收支業(yè)務都通過勞動局和財政局監(jiān)督。經過同志們的 共同努力，全年收繳失業(yè)金萬元，占計劃的 %，比去年增長 %，接收失業(yè)職工人，發(fā)放失業(yè)金萬元，失業(yè)職工的檔案管理多份。
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