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4農(nóng)村黨建研討會致辭稿-預(yù)覽頁

2024-08-27 03:55 上一頁面

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【正文】 手段,如何突破傳統(tǒng)思維方式和工作方式,提高應(yīng)對能力,主動占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)輿論陣地,引導(dǎo)和影響群眾,是基層黨組織面 第 4 頁 共 20 頁 臨的一個新課題。極少數(shù)村兩委班子關(guān)系不夠協(xié)調(diào), 村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位沒有體現(xiàn),少數(shù)干部政治素質(zhì)較差,在班子內(nèi)部鬧派性,搞對立,相互拆臺,領(lǐng)導(dǎo)班子形不成合力。加之 ,部分村干部對后備人才選育思想不到位,有些村在選拔后備干部時,把范圍縮得過窄,只在本宗派內(nèi)部、親朋之間確定后備干部,而對其他優(yōu)秀青年或視而不見,達到肥水不流外人田的目的 。有的村干部服務(wù)意識淡化,不關(guān)心群眾生活,有利的就辦,無利的就拖,不給好處不辦事,給了好處亂辦事 。近年來, XX 縣區(qū)按照省市委部署,在全縣各村建立村務(wù)監(jiān)督委員會,并建立相關(guān)制度,推動村務(wù)監(jiān)督委員會科學(xué)有效運行。 二是人員 難選,能力不強。農(nóng)村是熟人社會,關(guān)系錯綜復(fù)雜,部分村務(wù)監(jiān)督委員會成員思想上存在畏難情緒,工作中怕得罪人,參政議政意識不強 。據(jù)農(nóng)工部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,我縣農(nóng)村集體負債總額在 xx 億左右,村干部工作報酬、村級組織辦公經(jīng)費、活動經(jīng)費及五保戶供養(yǎng)等大都由財政轉(zhuǎn)移支付作為保障,集體自身造血能力普遍較差。 三是關(guān)懷激勵不夠。 ,打造強有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子。在村黨組織書記選配時,需要打破身份、行業(yè)和地域界限,可以采取選派優(yōu)秀村書記跨村任職、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村掛職、面向大學(xué)生村官公開選拔,以及從黨政機關(guān)選派優(yōu)秀青年干部擔任第一書記等方式,把那些心中 有黨心中有民心中有責心中有戒的黨員選拔為村干部。將村干部培訓(xùn)納入全縣干部培訓(xùn)規(guī)劃,實行分級培訓(xùn)負責制,縣委組織部牽頭負責村主職干部的培訓(xùn),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責其他村干部的培訓(xùn)。 ,確保村務(wù)監(jiān)督更加透明。 二是強化培訓(xùn),提升能力。由縣紀委牽頭,建立科學(xué)、量化的考核評議機制,把村務(wù)監(jiān)督委員建設(shè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng) 廉政建設(shè)目標責任制。一是拓寬經(jīng)濟發(fā)展思路。推進省市縣鄉(xiāng)四級財政補貼機制,以經(jīng)濟后盾筑牢基層基礎(chǔ),保障村干部薪酬制試點、公職化管理等工作有效全面推開。 剛才, xx 同志對 2024 年全鎮(zhèn)黨的建設(shè)重點工作進行了安排部署, 2024 年組織、宣傳思想文化、統(tǒng)戰(zhàn)對臺、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點已經(jīng)下發(fā)。全國上下 14億中國人民聽黨號令,萬眾一心,同心戰(zhàn)疫,創(chuàng)造一個又一個奇跡。近一個時期以來,面對嚴峻疫情,全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員,堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作一系列重要 第 11 頁 共 20 頁 講話和重要指示批示精神,落實市、區(qū)、鎮(zhèn)指揮部的各項戰(zhàn)令,做到戰(zhàn)區(qū)制、主官上、黨員上,發(fā)揮了堅強戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚,涌現(xiàn)出了一大批感人事跡。還有我們那么多可愛的黨員干部沖鋒在前、無私奉獻、迎風(fēng)冒雪,彰顯出一名共產(chǎn)黨員該有的樣子。 2024 年重點任務(wù)的重要保障。 二、切實加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),持續(xù)用力推動黨的建設(shè)各項工作 做到四個從嚴從細: 治建設(shè)。堅決做到聽黨的話,黨中央、市委、區(qū)委要求做的堅決做好,禁止做的堅決不做,始終與黨中央保持高度一致。主題教育不是一陣風(fēng),而是一項永恒課題。涉及就業(yè)、民政、教育、衛(wèi)生等民生部門,要對照保民生的底線要求,查一查哪些承諾還沒有兌現(xiàn),哪些舊賬還沒還清,哪些底兒還沒兜住,真正做到盡職免責,將各項要求落實到位。 2024 年是社會治理 年,也是我們 x的改革年。其次,深化機構(gòu)改革,選優(yōu)配強干部隊伍。 xx 是全國 xx 個試點 第 14 頁 共 20 頁 之一, x 鎮(zhèn)是 x 的試點。這是一個舉旗定向的政治問題,大家要增強政治視野和眼界,做任何工作都不能就事論事,要善于從政治高度來統(tǒng)籌和考量。今年,黨委的要求就是要創(chuàng)新、出特色、出亮點,營造強大輿論氛圍,打造黨建品牌。一是有想法。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),建立干部培養(yǎng)機制,做好后備干部梯隊建設(shè),要讓干部有奔頭、有盼頭、更有勁頭,真正調(diào)動起干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 三、切實做到嚴管厚愛,推動黨風(fēng)廉政建 設(shè)向深度掘進 。 。很多督察檢查不打招呼、不聽解釋、督查完了還要整改,三次被通報就要問責。狠抓責任落實,履職必須盡責。強化黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的落實,樹 立嚴管是愛、不管是害的理念,強化鎮(zhèn)紀委的日常監(jiān)督、基層監(jiān)督、重點領(lǐng)域監(jiān)督和專項監(jiān)督,強化工作效能督查,鎮(zhèn)黨委部署到哪里,紀委就要督查到哪里。抓好黨建工作要做到三個方面: 。各位班子成員、黨務(wù)工作者要 在書記的領(lǐng)導(dǎo)下,各司其職、各負其責,做好本職工作,形成完整的工作閉環(huán),確保各項任務(wù)按期完成、落實落地。一方面,要加強黨內(nèi)制度學(xué)習(xí),對中央和市委黨內(nèi)法規(guī)制度及時學(xué)習(xí)傳達貫徹,做到心中有數(shù),心中有責。今年,區(qū)委將聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力,黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛,管黨治黨寬松軟等問題,嚴肅追責問責,用問責倒逼責任落實。 重點抓好以下八個方面工作: 一是找準工作總基調(diào)。要嚴格落實低風(fēng)險地區(qū)外防輸入、內(nèi)防反彈防控要求,實施更為嚴格嚴密的管理措施。 四是安全有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)。六是做好掃黑除惡工作。八是切實維護社會穩(wěn)定。
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