3金融監(jiān)管改革工作匯報(bào)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 需要的創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，使我社的信貸產(chǎn)品能多方面滿(mǎn)足 客戶(hù)市場(chǎng)需求。由于該產(chǎn)品比較適合中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的資金周轉(zhuǎn)周期，所 以自我社推出該產(chǎn)品后，產(chǎn)生較好市場(chǎng)效應(yīng)，今年我社累計(jì)發(fā)放最高額授信循環(huán)貸款萬(wàn)元，約占我社各項(xiàng)貸款累計(jì)發(fā)放的 %，截止今年 5月 31日，在我社辦理最高額授信貸款的借款人達(dá)多戶(hù)，貸款余額萬(wàn)元，占我社各項(xiàng)新帳貸款余額的 %。自我社推出該產(chǎn)品后，產(chǎn)生較好市場(chǎng)效應(yīng)，其中 2024年 1月至今年 5月，我社累計(jì)辦理票據(jù)貼現(xiàn)金額萬(wàn)元。自我社推出該產(chǎn)品后，產(chǎn)生較好市場(chǎng)效應(yīng)，至今年 5 月，我社累計(jì)辦理銀行承兌匯票金額萬(wàn)元。 ，提供更全面、便捷的服務(wù) 我社創(chuàng)新理念，創(chuàng)新機(jī)制，大力發(fā)展電子化建設(shè)，增加 atm布點(diǎn)，提高電子網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用率，積極研發(fā)適合 “ 三農(nóng) ” 特點(diǎn)、多樣化、有特色的金融產(chǎn)品，為廣大客戶(hù)提供更全面、便捷的金融服務(wù)。圍繞金融服務(wù)創(chuàng)新年，我社將大力開(kāi)拓代付代收類(lèi)中間業(yè)務(wù)和夜間金庫(kù)、保管箱等代理信托類(lèi)中間業(yè)務(wù)，為客戶(hù)增供多樣化服務(wù)。 （ 4）我社通過(guò)實(shí)施 feb 前臺(tái)集中項(xiàng)目，將前臺(tái)的服務(wù)前全部集中到中心機(jī)房。 20****年 5月末，我社的股本金余額為萬(wàn)元（含信用社入股聯(lián)社資金萬(wàn)元），其中資格股萬(wàn)元，投資股 萬(wàn)元，待核查股金萬(wàn)元。下階段，我社將逐步優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，適當(dāng)提高投資股和法人股比例，努力實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模有序擴(kuò)張，確保資本水平與風(fēng)險(xiǎn)狀況相協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)早日達(dá)到票據(jù)兌付指標(biāo)條件，確保改革工作順利推進(jìn)。 5 月末，剔除待核查股金萬(wàn)元后，我社的資本凈額為萬(wàn)元，加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)總額為萬(wàn)元，資本充足率為 %，比上月末上升個(gè)百分點(diǎn)，比年初上升個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，對(duì)照票據(jù)兌付考核標(biāo)準(zhǔn)，我社還存在一定的差距，在硬指標(biāo)方面第一主要是按口徑調(diào)整后的資本充足率難以達(dá)標(biāo)，按照呆滯貸款的、抵債資產(chǎn)的 %分別從資本凈額和加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)中扣除的口徑計(jì)算，我社 20****年 5 月末調(diào)整后資本充足率僅為 %，比上月末上升個(gè)百分點(diǎn)，與票據(jù)兌付的要求存在著很大的距離；第二是由于種種歷史因素的影響，我社已處置完畢的置換資產(chǎn)占置換資產(chǎn)總額的比例難以達(dá)到以上，不良資產(chǎn)的清收存在困難。根據(jù)當(dāng)前審計(jì)工作的實(shí)際，對(duì)比 xx 聯(lián)社有關(guān) 第 11 頁(yè) 共 15 頁(yè) 要求，我社將加強(qiáng)內(nèi)審機(jī)制建設(shè)，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和自學(xué)，提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)，認(rèn)真履行部門(mén)職能。 （ 2）建立健全合規(guī)風(fēng) 險(xiǎn)管理制度，完善內(nèi)部管理制度。計(jì)劃培訓(xùn)的內(nèi)容主要涉及：內(nèi)部控制、合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)的基本理論；我社內(nèi)控與合規(guī) 建設(shè)的基本情況；合規(guī)員的工作職責(zé)；合規(guī)員報(bào)告的內(nèi)容、報(bào)告流程等內(nèi)容。 （ 1）根據(jù) 聯(lián)社下發(fā)的人力資源相關(guān)管理暫行辦法，我們深入實(shí)際、調(diào)查研究、多方聽(tīng)取意見(jiàn)，結(jié)合本社實(shí)際目前已完成了各項(xiàng)人 力資源管理實(shí)施細(xì)則的初稿，有針對(duì)性地推出我社定編定崗定員、用工方式（招聘管理）、離崗?fù)损B(yǎng)、薪酬分配、勞動(dòng)合同等人力資源管理細(xì)則，待有關(guān)配套工作完善，將適時(shí)推出相關(guān)人力資源管理制度。下一步我們將有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展人力資源現(xiàn)狀的調(diào)查研究及分析工作，分步實(shí)施我社優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)工作。根據(jù)我社員工隊(duì)伍素質(zhì)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合各社、部提出的培訓(xùn)計(jì)劃，我社 制定了 20****年的具體教育培訓(xùn)計(jì)劃并要求社、部每次實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，需提供詳細(xì)具體的培訓(xùn)實(shí)施情況，及時(shí)匯總、總結(jié)。培訓(xùn)課程系統(tǒng)地講解了信貸內(nèi)控管理制 度及承兌匯票業(yè)務(wù)知識(shí)，分析了承兌匯票業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)防范 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 措施，并對(duì)信貸業(yè)務(wù)有關(guān)的操作系統(tǒng)進(jìn)行了講解、演示。 ，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí) 。 （六）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，著力提高核心競(jìng)爭(zhēng)力 。我社大力實(shí)施規(guī)范化服務(wù)管理，加強(qiáng)服務(wù)管理和監(jiān)督，今年我社將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《 區(qū)農(nóng)村信用社文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》（農(nóng)信發(fā) [2024] 號(hào)）的規(guī)定，堅(jiān)持每季度對(duì)轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn) 服務(wù)情況大檢查，并將檢查情況全社通報(bào)；堅(jiān)持不定期抽查臨柜人員服務(wù)錄像，對(duì)全社營(yíng)業(yè)窗口實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)管理；另一方面將加大對(duì)臨柜人員服務(wù)禮儀的培訓(xùn)力度，努力將我社服務(wù)水平推上一個(gè)新的臺(tái)階
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