3機(jī)關(guān)干部處學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度心得體會-預(yù)覽頁
【正文】 與黨的十七屆四中全會提出的新時期干部人事制度改革總體布局和中央新近出臺的《改革規(guī)劃綱要》等其他法規(guī)制度相結(jié) 第 2 頁 共 5 頁 合。這一條中第 （六）項規(guī)定，不得違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級待遇。西漢經(jīng)濟(jì)思想史的重要著作《鹽鐵論 8226。結(jié)合干部處室的崗位職責(zé)要求，我體會到，遵守制度、執(zhí)行制度、做好干部工作必須始終懷著 “ 四心 ” 。懷著公心，就是要圍繞市委市政府工作大局，選好人用好人； 要客觀公正、全面準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)介紹干部隊伍狀況和每個干部的實(shí)際表現(xiàn)； 要敢于堅持原則，嚴(yán)格遵守干部工作的各項政策規(guī)定紀(jì)律。干部工作的特殊崗位決定平時接觸的人層次高一些，承擔(dān)的事敏感一些，受到社會重視程度也顯一些。要始終做到不該說的堅決不說，不該去的地方堅決不去，不該拿的堅決不拿，不該做的事堅決不做，對干部工作的標(biāo)準(zhǔn)、程序、資格條件、紀(jì)律規(guī)定等，始終保持畏懼之心。再比如，為了能夠給實(shí)施責(zé)任追究提供依據(jù)，必須建立和實(shí)行 “ 干部選拔任用工作全程記實(shí)制度 ” ，這也需要我們在工作中加以完善。應(yīng)該說，這一方面我們體會也
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