3建筑企業(yè)計劃生育工作總結(jié)-預覽頁
【正文】 更重要的是他們對計劃生育工作有了更進一步的了解。同時對在計劃生育工作中做出貢獻的計劃生育干部公司領導也給予了慰問；二是在五月宣傳月期間開展了兩次大型宣傳活動：一是在月某日開展了 “ 關愛女孩行動 ” 倡導男女平等，少生優(yōu)生為主題的大型展板展出活 第 4 頁 共 7 頁 動。這次展出除關愛女孩行動外，還有人口與計劃生育法、 XX 省計劃生育條例、男性生殖健康等內(nèi)容。今年我們在指導基層完成人口計劃的同時堅持以人為本、以人的全面發(fā)展為中心，把育齡職工的需求和滿意程度做為衡量工作的重要標準，根據(jù)不同人群的生理特點，分類指導，尤其是對處于旺盛期人群的宣傳服務，為他們解決生產(chǎn)、生育、生活上的實際問題：一是公開辦公程序，制定工作流程圖板，懸掛在辦公室門口的墻上，將怎樣辦理生育服務證、獨生子女父母光榮證、新生兒入戶、流動人口管理、辦理隨父遷移手續(xù)等，辦公程序的公開為員工提供了方便，深受廣大員工的歡迎；二是嚴把優(yōu)生關，杜絕新生兒缺陷的發(fā)生，利用大型宣傳、展板、咨詢、 櫥窗、小報等向大家宣傳優(yōu)生優(yōu)育的常識；三是對懷孕三個月以內(nèi)的孕婦進行走訪，為他們送去婚育新風進萬家生殖健康保健系列知識，如孕產(chǎn)期、育兒期等小冊子；四是關心更年文秘 114 版權(quán)所有。 五、加強流動人口管理： 第 6 頁 共 7 頁 流動大軍是首都一支不可忽視的力量，可以說他們?yōu)槭锥嫉慕?jīng)濟建設起著舉足輕重的作用，但也給首都的計劃生育管理帶來了相當大的難度。現(xiàn)我公司雇傭外地育齡婦女某人，已有兩名育齡婦女原籍計生部門與我們主動建立了委托管理關系。 加強對內(nèi)部休養(yǎng)、內(nèi)退、待崗人員的計劃生育管理，目前公司有內(nèi)部休養(yǎng)、內(nèi)退、待崗人員某人，這部分人中有相當一部分處于育齡期，對他們的計劃生育管理仍然存在著漏洞和死角，請公司領導
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