【正文】 訂某某年計(jì)劃生育責(zé)任書和流動(dòng)人口管理協(xié)議。 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 二、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，保證了計(jì)劃生育工作的開(kāi)展： 隨著公司改革改制的深入發(fā)展，具有企業(yè)獨(dú)立法人的單位和項(xiàng)目不斷增加，計(jì)劃生育干部變動(dòng)也相對(duì)頻繁，新的計(jì)劃生育的增加給計(jì)劃生育工作的管理和開(kāi)展帶來(lái)了很大的難度。為使她們平穩(wěn)度過(guò)更年期，基層單位組織將步入不惑之年的婦女，收看錄像，發(fā)放婦女更年期小冊(cè)子，使她們?cè)鰪?qiáng)自我保健意識(shí)；五是針對(duì)計(jì)劃生育干部新手多這一特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育干部的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。為了杜絕這種現(xiàn)象的再次發(fā)生，建議，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、奶費(fèi)、嬰幼兒托補(bǔ)費(fèi)由計(jì)生辦統(tǒng)一制表發(fā)放（不包括改制單位）。在短短的十四天內(nèi)，共有某個(gè)單位某人獻(xiàn)出愛(ài)心，共捐款壹萬(wàn)玖仟肆佰陸拾壹元貳角壹分。人，雇傭外協(xié)隊(duì)伍某某人，外地來(lái)京育齡婦女某人。春節(jié)前夕公司計(jì)生辦代表公司計(jì)生委，與基層部分計(jì)劃生育干部對(duì)獨(dú)生子女困難戶、殘疾員工、病殘兒、單親、患癌癥的員工等某戶獨(dú)生子女家庭進(jìn)行 了走訪慰問(wèn)，我們將企業(yè)的溫暖送到需要幫助的群體之中，使他們感到計(jì)劃生育工作的思路和工作方法在不斷改進(jìn)，變得更加貼進(jìn)群眾、貼進(jìn)生活了。知曉有關(guān)政策、法規(guī)，提高他們的守法意識(shí)，教育他們模 范地遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育的法律、法規(guī)和規(guī)章，自覺(jué)地約束自己的生育行為；三是對(duì)流動(dòng)人口中已婚育齡的管理與服務(wù)，目前主要是對(duì)工服務(wù)中心清潔工的管理，幫助他們建立婚育檔案，落實(shí)計(jì)劃生育以流入地管理為主的原則，主動(dòng)與流動(dòng)人口戶籍地的計(jì)劃生育部門聯(lián)系，并將他們?cè)诰┑幕橛闆r及時(shí)反饋。半年來(lái)無(wú)論是外協(xié)隊(duì)伍還是外地育齡婦女無(wú)一例違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生。今天的女孩是祖國(guó)未來(lái)的建設(shè)者，她們將擎起社會(huì)的半邊天。為了確保兩種生產(chǎn)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，半年來(lái)我公司以鄧小平理論和江總書記 “ 三個(gè)代表 ” 的重