3基層民政組織建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研報告-預(yù)覽頁
【正文】 ，但民政工作最薄弱的部位恰恰也在基層，這是長期困擾民政部門的一大難題。姚村鄉(xiāng)、幸福鄉(xiāng)、東夏鎮(zhèn)民政辦只有 1 名工作人員。 二、存在的問題 一是工作任務(wù)繁重，人員編制偏少。全縣 27 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員中只有 8 名是專職從事民政工作，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員實 第 3 頁 共 5 頁 際上兼有殘聯(lián)、就業(yè)服務(wù)和社會保障、新農(nóng)合、人免費(fèi)文秘網(wǎng)、工會、婦聯(lián)、包村駐點等鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它工作。如南豐鎮(zhèn)、東夏鎮(zhèn)民政辦的所有工作人員從事民政工作的時間均不足 2 年，全縣 %的鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員從事民政工作不滿 5 年。 四是辦公條件落后，不能滿 足工作需要。 三、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作的對策和建議 理順管理體制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡可能少安排民政工作人員兼任與民政無關(guān)的其他工作，使民政工作人員能一心一意地專職從事民政工作，更好地為廣大民政對象服務(wù)。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄人口數(shù)，嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配備民政助理員，建議 3 萬人以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)定編不少于 23人， 3 萬人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)定編不少于 34 人，均定為財政全額撥款的事業(yè)編制，人員工資納入縣、鄉(xiāng)兩級財政預(yù)算。 第 5 頁 共 5 頁 加強(qiáng)隊伍建設(shè)。 強(qiáng)化內(nèi)部
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