3基層國土局建設(shè)工作致辭-預(yù)覽頁
【正文】 識，改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化責(zé)任考核和責(zé)任追究。 二、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識當(dāng)前基層國土資源所黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢 基層國土資源所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了階段性成效，但不能估計(jì)過高，必須看到存在的問題和不足，必須看到面臨的嚴(yán)峻形勢。 （二）基層國土資源所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制不全，措施乏力。一方面，基層國土資源所黨風(fēng)廉政的制度建設(shè)滯后，特別是一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位缺乏相應(yīng)的工作程序、制度規(guī)范和預(yù)防措施。再加上基層國土資源所人員編制與工作量難以匹配，單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)機(jī)會相對較多，自由裁量權(quán)較大，容易出現(xiàn)以權(quán)謀私現(xiàn)象。二是服務(wù)意識不強(qiáng)。四是自我約束不嚴(yán)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從 **年以來，全省國土資源系統(tǒng)黨員干部違紀(jì)違法人數(shù)224 人， 95%以上的案件發(fā)生在縣局級及以下基層單位，其中縣局工作人員占 31%，縣局屬事業(yè)單位占 18%，基層國土資源所涉 第 7 頁 共 13 頁 案人員 105 人，占全系統(tǒng)違紀(jì)違法案件總數(shù)的 47%。三是所長、副所長占相當(dāng)比例。 （一）加強(qiáng)教育引導(dǎo)，提高基層黨員、干部的拒腐防變能力。要進(jìn)一步創(chuàng)新廉政教育的形式和載體，要以創(chuàng)建 “ 文明國土資源所 ” 、 “ 規(guī)范化國土資源所 ” 、 “ 黨員示范崗 ” 、 “ 星級國土員 ” 等爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，不斷深化反腐倡廉教育。要緊密結(jié)合基層國土資源管理特點(diǎn)，大力開展廉政文化進(jìn)基層國土資源所活動，積極營造以廉為榮、以貪為恥的廉政氛圍，促進(jìn)基層國土資源所黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。要嚴(yán)格執(zhí)行《國土資源部行政為民十項(xiàng)措施》、《 XX 省國土資源系統(tǒng)工作人員六項(xiàng)禁令》和《 XX 省基層國土資源所工作人員廉潔自律若干規(guī)定》，約束基層國土資源所黨員、干部的日常行為，不斷提高基層國土資源所黨員、干部廉潔自律的自覺性。三是堅(jiān)持完善集體會審制度。加強(qiáng)國土資源所干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格把好 “ 進(jìn)口關(guān) ” 。 （三）強(qiáng)化監(jiān)督制約，保證公共權(quán)力的正確運(yùn)行。對于權(quán)力 運(yùn)行的監(jiān)督制約，只有從制度建設(shè)入手， 第 10 頁 共 13 頁 才能最終形成合理的權(quán)力制衡。二是強(qiáng)化外部監(jiān)督。進(jìn)一步完善政務(wù)事務(wù)公開制度，規(guī)范公開的基本要求和內(nèi)容，對辦事制度、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時(shí)限、辦事結(jié)果都必須公開公示，增強(qiáng)工作運(yùn)作的透明度。健全國土資 源所效能投訴查糾機(jī)制，設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱和網(wǎng)上舉報(bào)，定期組織效能檢查，堅(jiān)決糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的亂作為行為，糾正和查處不認(rèn)真、不及時(shí)和拒不履行職責(zé)的不作為行為，促進(jìn)依法行政，認(rèn)真 第 11 頁 共 13 頁 解決群眾、企業(yè)的投訴問題。一是嚴(yán)格依 法履行職責(zé)。堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)決糾正和查處基層國土資源所工作人員違反黨紀(jì)政紀(jì)存在的突出問題和以權(quán)謀私損害群眾利益行為。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是推進(jìn)反腐倡廉的重要制度保障。紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行職責(zé)，主動協(xié)助黨委制定加強(qiáng)基層國土資源所黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體部署和實(shí)施方案，把各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解落實(shí)到基層國土資源所。基 層國土資源所所長是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，要率先垂范，履行職責(zé)，結(jié)合實(shí)際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和目標(biāo)，明確責(zé)任，督促檢查，認(rèn)真抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期向上級黨委和紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制和黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 一票否決 第 13 頁 共 13 頁 制 ” ，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)考核結(jié)果，與干 部獎(jiǎng)懲、提拔使用和經(jīng)濟(jì)待遇直接
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