3基層勞動保障平臺建設(shè)經(jīng)驗交流-預覽頁
【正文】 周歲以下占 80%，大專生以上文化程度占 40%。對所有工作人員進行了勞動法律、法規(guī)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓、社會保險、退管服務(wù)、勞務(wù)開發(fā)和微機操作等各類業(yè)務(wù)知識進行了全面培訓。 （四）落實辦公條件 在 20**年全市再就業(yè)工作會議上，市委、市政府統(tǒng)一提出要求，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動保障所辦公場地均不小于 50 平方米，大的鎮(zhèn)鄉(xiāng)應(yīng)在 100 平方米以上。 目前，我市所屬 XX 市統(tǒng)一開發(fā)的就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)正處于試運 行階段，該系統(tǒng)涵蓋了就業(yè)服務(wù)工作的各個領(lǐng)域，年內(nèi)就實現(xiàn)市、縣（市）、街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）、社區(qū)四級聯(lián)網(wǎng)，初步形成以市就業(yè)服務(wù)中心為主體輻射 26個鎮(zhèn)鄉(xiāng) 43個社區(qū)的信息管理網(wǎng)絡(luò)。 （六）制訂工作目標 基層勞動保障機構(gòu)人手少、業(yè)務(wù)寬、任務(wù)重，我們堅持把就業(yè)和再就業(yè)、農(nóng)民工培訓、勞務(wù)輸出、社區(qū)離退休人員社會化管理服務(wù)等主要 指標納入政府目標管理范圍，市政府與鎮(zhèn)鄉(xiāng)簽訂目標責任書，我局制訂了半年和年終具體考核辦法，并根據(jù)工作開展情況進行不定期的督查。 （二）退休人員社會化管理服務(wù)工作成績斐然 基層勞動保障平臺建設(shè)徹底改變了過去退休人員社會化管理工作停滯不前的局面。 （三）城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作取得顯著成效 在做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的同時，我市積極開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作。今年，全市 25 個鎮(zhèn)鄉(xiāng)都建立了以黨委、政府分管領(lǐng)導為主任，勞動保障工作人員具體負責的農(nóng)民工職業(yè)技能培訓中心。市財政支出農(nóng)民工培訓補貼 105 萬元。今年，在市委、市政府領(lǐng)導的高度重視下，勞動保障部門把有 序組織勞務(wù)輸出作為貫徹中央一號文件，增加農(nóng)民收入的重要措施來抓。在組織過程中，勞動保障局、就業(yè)局和各鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動保障所、站的工作人員一道進行層層宣傳、動員組織。市委書記蔣子林稱贊說，你們?yōu)檗r(nóng)民增收做了一件天大的好
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