3基層反映：加強基層社會救助能力建設的幾點建議-預覽頁
【正文】 道上不斷向前邁進，社會救助工作在保障民生，解決困難群眾基本生活，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會等方面的作用日益凸顯?，F有編制 14 人，實際到編 12 人，具體從事社會救助工作有 7 人，主要承擔著城鄉(xiāng)低保、臨時救助、醫(yī)療救助、廉租房收入審核和社會救助家庭經濟狀況核查等審批和管理工作。 第 3 頁 共 11 頁 （二）主要做 法 為切實加強基層社會救助工作經辦能力建設，我區(qū)不斷健全完善相應的工作機構和運行機制，確保事有人管、責有人負，重點做好 “ 五個強化 ” ，完善 “ 五大機制 ” 。 二是強化人員配置，完善培訓機制。 第 4 頁 共 11 頁 三是強化信息比對，完善核對機制。 四是強化責任落實，完善考核機制。 五是強化經費預算，完善保障機制。去年，我區(qū)審計局對社會救助資金進行了專項審計，審查出一批對象戶存在重救、錯救、超標救助的問題 ，這近一步暴露出基層社會救助準確度不夠高，經辦能力仍然薄弱，能力建設不足的問題。 （二）人手不夠，力不從心。而村、組干 部人少事雜，待遇又低，地域又廣，人員流動性又大，要實現對廣大困難群眾主動發(fā)現，主動救助確實是人手不夠，力不從心。如昌元街道一社區(qū)干部就為了給親屬辦理低保而受到了處分。目前的經費預算已明顯不足，基層干部和群眾都有怨言。X8230。 三、加 強基層社會救助經辦能力建設的對策建議 新形勢下，基層社會救助的對象涉及面越來越廣，要主動做好救助工作，保障和改善民生，就必須準確把握時代發(fā)展脈搏，把強化基礎，夯實基層，關注民生作為第一要務，人民滿意作為第一標準，切實加強基層社會救助經辦能力建設，全面提高管理服務水平。建立長效培訓機制，加強隊伍實踐鍛煉，圍繞基層隊伍素質提高，建立科學性、規(guī)范性、有效性的基層社會救助經辦人員教育培養(yǎng)機制，重點在思想上采取引、業(yè)務上帶、能力上培等措施進行傳、幫、帶，有針對性地讓社會救助經辦人員在基層實踐中得到歷練，增強責任感和使命感。 （二）健全各項規(guī)章制度，規(guī)范監(jiān)督管理。堅持做好信訪舉 報制度與信息核查制度相結合，健全信訪投訴舉報監(jiān)督制度，在鎮(zhèn)（街）及村（居）委會公示欄上，公開社會救助咨詢和監(jiān)督舉報電話，暢通投訴舉報途徑，加大明察暗訪和隨機抽查力度，做到有訴必問、有訪必查、有錯必糾，切實將問題解決在基層；建立完善社會救助信息核查制度，堅持逢救必查，加大信息核查比對力度，提高社會救助精準度。不斷加強與同級部門之間的對接，實現城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助系統(tǒng)聯網和定點醫(yī)療機構與醫(yī)療救助聯網，搭建起縱橫相連的信息化辦公平臺，優(yōu)化運行機制，提高工作效率。對基層聘用的社會救助工作助理員，以及村（居）民小組長和網絡員的待遇由財政統(tǒng)一納入預算，落實一定的工作補貼，確保事有人
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