3關(guān)于規(guī)范干部選拔任用初始提名工作的再思考-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 定和重大項(xiàng)目、重要工作推進(jìn)的前提下，在不出現(xiàn)因重大人事變動(dòng)影響社會(huì)穩(wěn)定或引發(fā)工作斷檔的情況下，將適合公開的空缺領(lǐng)導(dǎo)干部職位和職數(shù)、符合推薦提名候選人的資格和條件，通過電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)和文件等媒介面向 社會(huì)進(jìn)行公告，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量廣泛參與推薦提名。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提名推薦干部人選，要按照知人善任、人崗相適等原則，認(rèn)真填寫領(lǐng)導(dǎo)干部提名推薦表，向組織部門署名推薦干部。 四、要科學(xué)運(yùn)用提名結(jié)果 組織部門要收集匯總提名推薦情況，按照推薦提名候人選的資格和條件，對(duì)提名對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。要建立提名推薦資格審查制度和初始提名行為責(zé)任追究制度，對(duì)黨組織或領(lǐng)導(dǎo)班子違反規(guī)定程序進(jìn)行推薦、提名推薦不符合提拔任職條件和規(guī)定或被推薦提名人選存在嚴(yán)重影響任職 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 問題等不當(dāng)提名推薦行為，要倒查追究提名責(zé)任。宣傳部門要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)工作，充分調(diào)動(dòng)干部群眾參與和監(jiān)督的積極性，引導(dǎo)廣大黨員和群眾關(guān)心參與干部選任提名工作，為規(guī)范干部選任提名工作創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍
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