3關于某鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀的調查與思考-預覽頁
【正文】 人就業(yè)是改善殘疾人生活狀況的根本出路。 一、殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀 （一）就業(yè)模式據調查，洲泉鎮(zhèn)現(xiàn)有各類持證殘疾人 2024人，占全鎮(zhèn)常住人口的 %，以福利企業(yè)集中就業(yè)和從事農業(yè)生產為主。這次新出臺的政策給予單位的稅收優(yōu)惠，將遠遠高于其因安置殘疾人而發(fā)生的工資費用等各項支出，在殘疾人為單位創(chuàng)造價值的同時，大多數(shù)單位相當于不必支付任何費用，還能夠得到額外的財政補貼。各個福利企業(yè)根據本廠實際情況，制訂了本廠招工規(guī)定：年齡要求更?。ū热缰泻慊w要求，男： 40 歲，女：35 歲），符合企業(yè)要求 的殘疾人才能列為正式工，享受政策規(guī)定的待遇。在務農殘疾人中，平均年齡 48 歲，限制了殘疾人從業(yè)的轉移。我鎮(zhèn)分散就業(yè)按比例安置殘疾人 232 人，只占全部殘疾人的 %，涉及全鎮(zhèn) 90 個企業(yè)，我鎮(zhèn)制鞋企業(yè)較多但要有一定的技術。 招工信息不夠通暢。我鎮(zhèn)個私企業(yè)較多，在促進殘疾人就業(yè)稅收政策的帶動下，按比例安置殘疾人還有很大潛力可挖。洲泉鎮(zhèn)個私企業(yè)較多，分散按比例就業(yè)還有很大潛力
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