3關(guān)于我站青工思想狀況的調(diào)研-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 識(shí)的顯著增強(qiáng)。調(diào)查顯示青工愿意積極參與礦上組織的各類技能比武活動(dòng)。 對(duì)團(tuán)組織作用發(fā)揮要求的提高 不少青工認(rèn)為團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)要滿足青工不同層次的需求 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 和新的特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，切實(shí)幫助青年解決工作生活中遇到的難題，幫助青工成長(zhǎng)成才，促進(jìn)企業(yè)青工的全面發(fā)展，使共青團(tuán)工作對(duì)青年更有吸引力，使思想引導(dǎo)工作在潛移默化中發(fā)揮作用，為青工搭建交流成長(zhǎng)的平臺(tái)等。 奉獻(xiàn)精神和工作責(zé)任心不足，過(guò)度強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益 部分青工的社會(huì)責(zé)任心和工作責(zé)任心不足。部分青工對(duì)自己的定位不準(zhǔn)確，擺不正心態(tài)，在工作中發(fā)生矛盾，較少?gòu)?第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 自身角度反省。 業(yè)余生活的單調(diào)，三點(diǎn)一線的生活，讓不少青工生活的很疲憊，青工對(duì)生活熱情缺少，表現(xiàn)在青工普遍認(rèn)為業(yè)余生活無(wú)所事事，沒(méi)有規(guī)律，參加健康積極的活動(dòng)較少，更多的是依靠上網(wǎng)、賭博、打 牌來(lái)打發(fā)時(shí)間，存在這些問(wèn)題的更多的在單身住宿職工中體現(xiàn)，這些人長(zhǎng)年一人在外，沒(méi)有家人的監(jiān)督和約束，業(yè)余生活無(wú)計(jì)劃。４７％的人認(rèn)為不到位，走形式主義， 與此同時(shí)７１％的人認(rèn)為單位的安全工作不足之處是執(zhí)行力不到位，還有１６％的認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)不作為，從這幾方面同時(shí)可以反映出隊(duì)組織管理從各方面暴露出的種種問(wèn)題，有待我們
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