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3關(guān)于對(duì)形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研的報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。檢查評(píng)比都是來(lái)自上級(jí)的某種慣性,考核標(biāo)準(zhǔn)往往重顯績(jī)輕潛績(jī)、重結(jié)果輕過(guò)程、重考核輕監(jiān)管,對(duì)采取的工作方法和舉措、群眾得實(shí)惠等作法不夠重視,容易導(dǎo)致“ 干得好不如資料準(zhǔn)備得好 ”“ 干實(shí)事不如跑關(guān)系 ” 等不良傾向。存在有 完成任務(wù)的現(xiàn)象。認(rèn)清形式主義、官僚主義問(wèn)題的本質(zhì)所在,把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),作為正風(fēng)肅紀(jì),反對(duì) “ 四 風(fēng) ” 的首要任務(wù)、長(zhǎng)期任務(wù),擺在突出位置。 (二)、堅(jiān)持群眾路線,著力解決官僚主義問(wèn)題。要正確對(duì)待檢查提出的問(wèn)題,要認(rèn)真分析總結(jié)存在的問(wèn)題的原因,要敢于面對(duì)問(wèn)題,不能總是遮遮掩掩,蒙混過(guò)關(guān)。我們要結(jié)合 xx 區(qū)實(shí)際,對(duì)有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行梳理,細(xì)化貫徹落實(shí)規(guī)定的具體辦法,進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)制度,確保轉(zhuǎn)變作風(fēng)有章可循。在領(lǐng)導(dǎo)干部提拔作用,領(lǐng)導(dǎo)干部考核,干部決策能力測(cè)評(píng)等方面,多聽(tīng)群眾意見(jiàn),了解群眾的想法看法,把那些政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、群眾滿意的干部放到重要崗位上,讓他們勇挑重?fù)?dān),將符合提升條件且能提升的干部委以重任,將符合提升條件但由于沒(méi)有職位而無(wú)法提升職務(wù)的干部依照規(guī)定加薪,以激發(fā)干部的工作積極性和創(chuàng)造性。對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題,既要有長(zhǎng)期規(guī)劃,鍥而不舍地抓下去;又要立足當(dāng)前,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題適時(shí)展開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)整治,集中氣力解決。但是也要看到,在少數(shù)黨員干部身上仍存在 “ 四風(fēng) ” 問(wèn)題,損害了黨和政府在人民群眾中的形象。學(xué)而不思,學(xué)而不行,學(xué)而不用,學(xué)而不信,空對(duì)空,走過(guò)場(chǎng)。 二是工作不務(wù)實(shí)。 三是調(diào)研不踏實(shí)。 四是說(shuō)話不老實(shí)。實(shí)際工作沒(méi)做多少,匯報(bào)起來(lái)頭頭是道,經(jīng)驗(yàn) 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 一套套,技巧一串串,但真正做到的確是乏善可陳。 2024 年以來(lái), XX 市共受理信訪舉報(bào)線索 1915 件(次),同比增長(zhǎng) %,群眾反映問(wèn)題主要集中在違反廉潔紀(jì)律、違反群眾紀(jì)律和違反工作紀(jì)律三大類(lèi),占到問(wèn)題線索總量的 %以上;全市查處 “ 雁過(guò)拔毛 ” 式腐敗問(wèn)題 341 起,處理黨員干部 483 人,追繳違紀(jì)資金 萬(wàn)元,清退資 金 萬(wàn)元;全市查處的涉農(nóng)案件中,涉及侵占挪用貪污截留各種惠民補(bǔ)貼、扶貧救災(zāi)、征拆安置等專(zhuān)項(xiàng)資金以及擅自處置集體資產(chǎn)資源、侵占集體收益等案件占總數(shù)的 %,個(gè)別縣達(dá)到 90%以上。 2024 年以來(lái),全市 “5910” 廉政賬戶共收到黨員干部主動(dòng)上交的紅包禮金 萬(wàn)元。有的干部律已 不嚴(yán),什么人送的錢(qián)物都敢收,什么人請(qǐng)吃都敢去,什么朋友都敢交,生活圈、朋友圈極不健康;個(gè)別干部底線盡失,道德敗壞,以身試法,影響極壞。 三是獨(dú)斷專(zhuān)行,胡亂決策。 2024 年至 2024 年,區(qū)建管辦收到上級(jí)下?lián)艿慕B(yǎng)區(qū)養(yǎng)殖場(chǎng)拆除補(bǔ)助資金專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi) 萬(wàn)元,張玉升擅自從中撥付 萬(wàn)元用于自行車(chē)系統(tǒng)改造、村、社區(qū)、房屋遺留辦、老干局等日常工作經(jīng)費(fèi)用。有的表 面上作風(fēng)好了,門(mén)也好進(jìn),話也好聽(tīng),但就是擅長(zhǎng) “ 踢皮球 ” ,對(duì)群眾急需解決的問(wèn)題推來(lái)推去,打官腔應(yīng)付;有的延誤重大決策的落地生根,阻滯政令通達(dá)的渠道;有的玩忽職守,導(dǎo)致惡性事故發(fā)生,造成重大損失。 五是貪圖虛名,急功近利。有的黨員干部習(xí)慣于當(dāng) “ 老好人 ” ,當(dāng)八面玲瓏的 “ 水晶球 ” ,為了在上級(jí)面前得歡心、 “ 朋友圈 ” 里有面子,視紀(jì)律如無(wú)物,視原則如無(wú)物。 (一)要抓好固本培元。一要解決好 “ 信 ” 與 “ 疑 ” 的問(wèn)題。三是解決好“ 遠(yuǎn) ” 與 “ 近 ” 的問(wèn)題。一要勤說(shuō)。三要實(shí)改。一要建好制度。對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委九項(xiàng)規(guī)定和市委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的若干規(guī)定,突出問(wèn)題導(dǎo)向,逐條逐項(xiàng)細(xì)化工作措施,對(duì)違反禁令踩 “ 紅線 ” 、闖 “ 雷區(qū) ” 的行為零容忍,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,曝光一起,以制度的剛性約束確保作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效化、常態(tài)化。再小的作風(fēng)問(wèn)題也能割裂黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。要緊盯元旦、春節(jié)、端午、 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 中秋等作風(fēng)問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)抓下去,推動(dòng)黨的作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。抓好作風(fēng)建設(shè),必須在堅(jiān)持中深化,在深化中堅(jiān)持。既抓好工作、執(zhí)行、落實(shí)等方面的硬作風(fēng),也抓好政治、思想、家風(fēng)等方面
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