3關(guān)于在現(xiàn)代企業(yè)制度下再思考團的工作-預覽頁
【正文】 二、現(xiàn)代企業(yè)制 度條件下共青團組織的主體作用 在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下，要求共青團組織能夠發(fā)揮更大的作用，這不僅是現(xiàn)代企業(yè)對團組織的要求，同時，這些作用也指導著現(xiàn)代企業(yè)團工作的發(fā)展方向。堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，是建立有中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)要求。特別是要加強黨支部和團支部的并軌建設(shè)，使公司企業(yè)團組織在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下設(shè)置得更合理，運轉(zhuǎn)得更高效?，F(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要，有交友、學習、成才的需要，而團組織作為一個由先進青年組成的群眾性團體，作為一個年輕人的組織，在這一點上決定了團的組織優(yōu)勢。同樣，青年在建立現(xiàn)代企業(yè)制度條件下，也發(fā)揮著舉足輕重的作用。 三、現(xiàn)代企業(yè)制度條件下共青團組織的工作方向 從長遠發(fā)展的角度看，共青團工作社會化和扁平化是共青團走向未來的趨勢。作為企業(yè)的共青團組織，也要講究投入產(chǎn)出，重視管理成本和活動成本，減少團組織開展活動的投入成本，突出共青團工作的效益性。要充分利用黨政工所擁有具備的一些 “ 硬件 ” 設(shè)施和活動陣地來達到共青團工作的 第 9 頁 共 17 頁 目標。比如爭創(chuàng)“ 共青團號 ” 、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動、創(chuàng)建 “ 青年工區(qū) ” 活動、培育 “ 青年崗位能手 ” 、樹立 “ 青年安全示范崗 ” 等重點工作項目要不 惜余力，有始有終。從而在企業(yè)逐鹿市場、參與競爭的發(fā)展過程中，留下共青團工作深深的足跡和濃濃的氛圍，不斷提高團組織在現(xiàn)代企業(yè)中的含金量和存在價值。第三，現(xiàn)在的紡織青年都充分認識到，在社會上立足就必須要擁有過硬的 競爭本領(lǐng)，成才就意味著機遇，而落后就意味著淘汰。團組織完全可以發(fā)揮組織優(yōu)勢與在青年大學生這方面的優(yōu)勢，在科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務創(chuàng)新上大做文章，這其實也是團組織把服務青年落到實處 的有力措施之一。因此，共青團的 第 11 頁 共 17 頁 文化定位不能脫離整個企業(yè)的文化，應是溶入企業(yè)的文化定位而存在。如： “ 共青團號 ” 、 “ 青年工區(qū) ” 、新長征突擊隊、 “ 青年文明崗 ” 等活動的爭創(chuàng)，義務勞動、文化教育、文娛體育活動及“ 三會一課 ” 等外在的活動形式，以及在各類團日活動中團員青年戴團徽、舉團旗、唱團歌等都屬于這個范疇。通過組織團員青年學習社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度相關(guān)知識，深入了解本企業(yè)現(xiàn)狀和所面對的市場競爭形勢，擺正自己在企業(yè)內(nèi)部崗位競爭中的位置，從而把外部市場經(jīng)濟的競爭氛圍導入企業(yè)內(nèi)部，使人人都能感受到競爭的壓力，并把這種壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H工作中的動力，形成人人爭先，個個努力的工作局面。 （ 3）培育青工的團隊精神。對企業(yè)外部，團組織要運用共青團大家庭的組織優(yōu)勢，主動與兄弟單位的團組織取得聯(lián)系，開展 “1+x” 式的團員青年聯(lián)誼活動。企業(yè)團組織服務企業(yè)最直觀的方面之一，就是在做好各種創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，為本企業(yè)多爭榮譽，樹立現(xiàn)代企業(yè)的形象?，F(xiàn)代企業(yè)中的共青團組織也能夠在青年人力資源開發(fā)中有所作為。團組織要堅持把竭誠為青年服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，以培養(yǎng) “ 四有 ” 新人為目標， 努力為青年成長成才服務。青年的素質(zhì)高低不僅僅取決于知識技能的高低，還應包括文明程度，主要指道德修養(yǎng)和法制觀念，另一方面就是指人的健康情況，包括生理健康和心理健康。及時將這些情況積極向黨政反映，并提出建議，努力構(gòu)建青年人才與黨政對話的平臺。中國加入 wto 之后，國有企業(yè)將面臨一場前所未有的人才爭奪戰(zhàn)。 （五）團干部隊伍現(xiàn)代化 第 15 頁 共 17 頁 面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下的團工作必須努力實現(xiàn)現(xiàn)代化。世界在變化，我們的思想和行動也要隨之而變。江總書記所提出的 “ 以德治國 ”的重要論述，充分說明了道德建設(shè)對于一個國家、一個民族發(fā)展的重要意義。從個人來講，是團干部得以健康成長的重要基礎(chǔ)和強大動力。把黨的事業(yè)和共青團的事業(yè)放在第一位，老老實實做人，踏踏實實做事，就能做到淡泊名利，虛懷若谷；就能做到胸襟開闊，真誠豁達；就能做到正確對待和處理生活和工作中的困難、曲折，始終保持一個好的心態(tài)?，F(xiàn)代企業(yè)團組織要通過探索和實踐各種新的形式和載體，以科學的理論武裝人；以正確的輿論引導人；以高尚的精神 塑造人；以優(yōu)秀的作品鼓舞人；把團干部隊伍率先培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的 “ 四有 ”新人。在教育手段上要充分發(fā)揮計算機網(wǎng)絡的強大功能，嘗試團務知識等方面的遠程教 育，使團干部的培訓工作在手段上有一個質(zhì)的飛躍。
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