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正文內(nèi)容

3關于減輕基層負擔的意見和建議-預覽頁

2025-08-25 13:51 上一頁面

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【正文】 重現(xiàn)狀的精確描述,基層工作負擔過重,其根源復雜,其時間已久。 “ 痕跡 ” 管理的初衷是為了更有力地督促、規(guī)范、落實工作。二是要轉(zhuǎn)變方式,變平時考核為主,年底考核為輔,上級部門年初或平時就對工作開展內(nèi)容和標準進行明確要求,并根據(jù)報送、回復、落實情況進行綜合考核,年底再統(tǒng)一進行一次簡單總結(jié)考核,這樣就能減少基層年底檔案補充及整理工作負擔。但現(xiàn)在許多檢查評比已經(jīng)是繁文縟節(jié)、本末倒置、形式大于內(nèi)容了。二是加強對工作的日常督查考核,減少突擊檢查。減輕基層工作負擔,建議一是減少 “ 壓責任 ” ,上級部門要把該擔的責任擔當起來,不要怕出事、怕?lián)煛? (四) “ 加 ” 人員,增強工作力量。三是出路上暢通。目前,石堡鎮(zhèn)各村工作經(jīng)費為 2 萬 /年,這些經(jīng)費除了保障日常辦公用品購買、制度牌匾制作、水電支出、報刊征訂外就所剩無幾,村上沒有能力也沒有條件創(chuàng)新性的開展工作,建議提高補助標準,從源頭上加大其正常運轉(zhuǎn)的保障力度;二是增加人員工資。建議加強部門統(tǒng)籌,防止部門之間推諉扯皮,各自為政,讓基層將主要的精力放在抓工作落實上,而不是部
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