3關(guān)于黨員發(fā)展工作的調(diào)研報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。三是嚴(yán)格黨員發(fā)展工作程序。在一些街鎮(zhèn)推行了確定積極分子和接收預(yù)備黨員公示制度、無(wú)記名投票制度，要求村黨支部在確定積極分子和接收預(yù)備黨員前，將其基本情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)向廣大黨員群眾進(jìn)行公示，充分征求黨員群眾的意見(jiàn)，公開(kāi)評(píng)議 ，然后進(jìn)行無(wú)記名投票確定積極分子和預(yù)備黨員，通過(guò)制度的實(shí)施，在一定程度上杜絕了發(fā)展家族黨員、關(guān)系黨員和親信黨員，增加了發(fā)展黨員工作的透明度。各黨委、工委、直屬黨總支也把黨員發(fā)展作為考核黨支部和支部書記的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)當(dāng)年不培養(yǎng)入黨積極分子或兩年不發(fā)展黨員， 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 特別是故意壓制致富能手和優(yōu)秀中青年入黨的農(nóng)村黨支部書記堅(jiān)決予以調(diào)整，從而增強(qiáng)了各級(jí)黨組織發(fā)展黨員的責(zé)任心，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。二是全面開(kāi)展 “ 雙示范 ” 活動(dòng)。即把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富帶頭人中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員；黨員帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展， 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 黨組織帶領(lǐng)致富能人不斷進(jìn)步。 二、存在的問(wèn)題及其原因分析 就目前全區(qū)黨員發(fā)展工作的整體情況來(lái)看，主要存在以下四個(gè)方面的問(wèn)題：一是近年來(lái)農(nóng)村黨員發(fā)展工作力度在不斷加大，但是由于前幾年對(duì)農(nóng)村黨員發(fā)展工作重視不夠，在發(fā)展方面缺乏積極有效的措施，現(xiàn)在欠帳較多。 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 分析這些問(wèn)題存在的原因，主要有以下三點(diǎn)。 三、幾點(diǎn)建議 針對(duì)目前黨員發(fā)展工作中存在的問(wèn)題，我們認(rèn)為應(yīng)該針對(duì)問(wèn)題，明確目標(biāo)，提出措施，加強(qiáng)監(jiān)督，狠抓 落實(shí)，真正把黨員發(fā)展工作作為黨建的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，堅(jiān)持經(jīng)常抓，深入抓，具體有以下幾點(diǎn)建議： 積極培養(yǎng)，狠抓教育，加強(qiáng)積極分子隊(duì)伍建設(shè)。四是建立定期集中培訓(xùn)入黨積極分子制度，每年培訓(xùn) 1— 2次，時(shí)間不少于 40小時(shí)。二是重視黨委的嚴(yán)格審批，對(duì)材料不齊全、手續(xù)不完備或經(jīng)審查認(rèn)為不符合條件的，不予審批。在黨員發(fā) 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 展工作中實(shí)行責(zé)任追究制，建立 “ 直接責(zé)任人 ” 考核辦法，把對(duì)黨員的發(fā)展作為考核基層黨委黨建工作的重要內(nèi)容，將黨員發(fā)展的指導(dǎo)任務(wù)具體落實(shí)到各黨支部，重點(diǎn)落實(shí)三年以上未發(fā)展黨員的支部的發(fā)展對(duì)象。
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