【正文】 用不夠。 創(chuàng)新考核方式。三是加大群眾黨建考核參與力度。 加大考核結(jié)果運用。各支部要通過市政內(nèi)網(wǎng)、建委網(wǎng)站、市級媒體、黨建雜志等宣傳陣地，加強(qiáng)黨建工作的宣傳報道，介紹經(jīng)驗，傳遞正能量，為全處黨建工作營造良好輿論氛圍。針對當(dāng)前新形勢下黨建工作的需要，必需要加大對黨務(wù)工作人員的培養(yǎng)，進(jìn)一步調(diào)整充實黨務(wù)工作人員，有效地改善黨務(wù)干部隊伍的結(jié)構(gòu)，為黨建工作的順利開展提供了人才支持和智力保障。在實踐中我們體會到，必須從保障勞動者合法權(quán)益、推進(jìn)改革和發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，進(jìn)一步加大工作力度，努力使社會保障制度更加完善、政策更加配套、管理更加規(guī)范、運行更加穩(wěn)健 .堅持三個原則，把握社會保障發(fā)展方向。 第 7 頁 共 26 頁 推進(jìn)四個轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化社會保障意識。四是適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的 要求，推進(jìn)社會保障由以單位管理為主向由社會機(jī)構(gòu)提供管理和服務(wù)轉(zhuǎn)變。三是建立完善社會保險、社會救助、社會福利和慈善事業(yè)相銜接的機(jī)制，及時落實參保人員 的各項社會保險待遇，積極發(fā)展慈善事業(yè)，鼓勵社會團(tuán)體、民間組織和優(yōu)勢企業(yè)對慈善機(jī)構(gòu)進(jìn)行捐助，積極鼓勵社會力量采取定點掛鉤、定向捐贈、結(jié)對認(rèn)養(yǎng)等方式，參與集中供養(yǎng)。 胡錦濤總書記在黨的十七大報告中提出，要加塊推進(jìn)以改善民生為重點的社會建設(shè)，并對此作了明確部署：必須在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上、更加注重社會，著力保障和改善民生，推進(jìn)社會體制改革，擴(kuò)大公共 服務(wù)，完善社會管理，促進(jìn)社會公平正義。改革開放特別是近年來，我國的社會保障體系建設(shè)取得了重要進(jìn)展，但總的來看還為不夠完善，存在著覆蓋面小，保障水平低，制度不夠健全等問題。 一、完善就業(yè)再就業(yè)政策，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)再就業(yè) 我們按照各級黨委、政府要求，積極主動工作，支持就業(yè)再就業(yè)工作。安排就業(yè)再就業(yè)資金支持就業(yè)與再就業(yè)工作，注入小額擔(dān)?；?，向下崗失業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款，為廣大下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供貸款支持。二是做好企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌和企業(yè)養(yǎng)老保險與事業(yè)養(yǎng)老保險的分開運作前期工作。一是建立和完善低保與就業(yè)再就業(yè)政策的銜接配套措施，將下崗失業(yè)職工再就業(yè)與享受城鎮(zhèn)低保和失業(yè)保險相銜接。為廣大城鄉(xiāng)弱勢群體提供生活救助，為抗災(zāi)救災(zāi)奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。三是配合審計部門對養(yǎng)老金、失業(yè)金、農(nóng)村五保供養(yǎng)資金、城鄉(xiāng)低保資金進(jìn)行了專項檢查審計，針對檢查中存在的問題進(jìn)行了糾正。 為構(gòu)建全區(qū)基層黨建新格局的需要，我區(qū)著力建立和完善了基層黨建工作 ? 六個體系 ? ，推動基層黨的工作網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。區(qū)委組織部于 2024年在全市率先成立了 ? 兩新 ? 黨建工作組；七個街道全部設(shè)置了? 兩新 ? 黨建工作辦公室；在社區(qū)配備了社區(qū)專職黨組織書記或副書記。 體制內(nèi)系統(tǒng)黨組織組建工作突出規(guī)范性、實效性。教育系統(tǒng)根據(jù)基層黨員隊伍發(fā)展情況和優(yōu)化教育資源的需要，在研修學(xué)院、四中、八中、一六一中學(xué)成立了黨委。同時，還進(jìn)一步制定和完善與黨組織職責(zé)任務(wù)相配套的工作制度和工作流程。對所有的工作，按照考核類、試點類和研究類項目進(jìn)行分類，實行不同的管理方式 。 ，促進(jìn)黨員發(fā)揮主體作用 從黨員的需求出發(fā)，堅持以人為本，全方位地 關(guān)注黨員的發(fā)展。在發(fā)展黨員工作中，全部實行了公示制和票決制。另一方面，構(gòu)建了日常補(bǔ)助、臨時救助和節(jié)日慰問相結(jié)合的困難黨員幫扶工作體系，搭建 ? 五網(wǎng) ?即：日常生活保障網(wǎng)、臨時救助網(wǎng)、就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、教育管理服務(wù)網(wǎng)、幫扶黨員信息網(wǎng)。特別是奧運籌備工作進(jìn)入沖刺階段后，社區(qū)黨員在設(shè)崗定責(zé)活動的基礎(chǔ)上，開展了 ? 我參與、我奉獻(xiàn)、我快樂 ——社區(qū)黨員奧運先鋒崗 活動 ? ，奧運期間，累計提供社區(qū)服務(wù) 13萬余人次。通過這個 系統(tǒng)可以直觀地了解全區(qū)基層黨組織、黨員變化情況，發(fā)展黨員、黨費收繳等工作情況，從而能夠更好地對全區(qū)基層黨組織工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。在區(qū)直機(jī)關(guān)系統(tǒng)，規(guī)定了機(jī)關(guān)黨委、黨總支建制的要配備專職副書記，享受正科待遇。加強(qiáng)黨支部先進(jìn)性建設(shè)，建立健全黨建工作長效機(jī)制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，是做好 ? 十一 五 ? 開局之初的宣傳思想工作的重要保證，是創(chuàng)新宣傳思想工作，建設(shè) ? 廉潔、勤政、務(wù)實、高效 ? 黨支部的客觀需要。中心現(xiàn)有黨員 20 人，支部書記多是兼職，而且傾向年輕化。 二是抓學(xué)習(xí)，建立健全黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。一是黨組織要為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)創(chuàng)造條件，積極鼓勵黨員多讀、多想、多寫。 三是抓管理，建立健全黨員教育管理機(jī)制。存在的這些情況和問題表明，加強(qiáng)和改進(jìn)對黨員的教育和管理是迫切需要的。 四是抓動力，建立健全黨員激勵表彰機(jī)制。激勵表彰機(jī)制的功能，是激發(fā)、引導(dǎo)黨員的思想和行為向更高層次發(fā)展。只有加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握權(quán)力的監(jiān)督，才能防止和減少各種錯誤行為的發(fā)生。嚴(yán)肅黨紀(jì)，按照實事求是、民主公開和平等的原則，健全黨員民主評議制度，按照從嚴(yán)治黨的方針，嚴(yán)把 ? 入口關(guān) ? ，同時，正確把握相關(guān)政策，疏通黨員 ? 出口 ? 關(guān)，對極個別不符合黨員條件的黨員，將嚴(yán)格按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定客觀、公正、穩(wěn)妥的處理。一定的活動方式是開展黨建工作的重要載體。要積極探索一切符合黨員思想活動變化規(guī)律的方式方法，充分利用新技術(shù)、新手段設(shè)計和運用科學(xué)化、多樣化、實效強(qiáng)的新載體，切實增強(qiáng)永葆先進(jìn)性長效機(jī)制運行的生機(jī)活力。如何在新形勢下進(jìn)一步建立健全考核評價機(jī)制，是學(xué)校能否與時俱進(jìn)有新的發(fā)展和創(chuàng)新的關(guān)鍵，也是我們近兩年來一直在探索的題。必須隨著社會的發(fā)展不斷的變化，必須隨時作出合理的調(diào)整，不斷變換方式方法，確立新思想，形成新觀念。在這種情況下，學(xué)校和廣大教師越來越強(qiáng)烈地要求得到公正、公平的評價，要求得到的評價結(jié)果與自己的勞動付出相輔相成。因此，如何建立與時俱進(jìn)、科學(xué)創(chuàng)新的考核評價機(jī)制成為廣大教育管理工作者面對的一項重要的課題。如何針對學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀和教師隊伍實際，深入開展廣大教職員工的發(fā)展性評價工作，充分發(fā)揮其在人才培養(yǎng)中的巨大作用，是加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)的重要一環(huán)。 在像我們這樣的經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，要保證教育的不斷發(fā)展，一個首要的條件是想方設(shè)法增強(qiáng)教師隊伍的整體戰(zhàn)斗力，而建立科學(xué)規(guī)的考核評價機(jī)制正是穩(wěn)定教師隊伍，提高整體實力的關(guān)鍵。 第 24 頁 共 26 頁 在學(xué)校以往各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，逐步完善，經(jīng)過兩年多的努力，已經(jīng)初步形成了有本校特色的教職工考核評價體系。 這樣，一個總體框架，兩個考核重點，三項基礎(chǔ)考核，構(gòu)成了我校教職工考核評價工作的基本體系，雖然有的項目還沒有徹底成形，但在工作中已經(jīng)彰顯出了它的威力，收到了比較明顯的成效。通過這些激勵措施，逐步改變大? 干多干少一個樣，干好干壞一個樣 ? 的看法，牢固樹立 ? 多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬 ? 的全新觀念。 三、運行學(xué)?？己嗽u價機(jī)制的幾點思考 考核評價工作重在求實做細(xì)，這樣才能使方案不流于形式。 做考核評價工作要有一顆公正之心，這樣才能被廣大職工認(rèn)可。