3關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益構(gòu)建和諧社會(huì)的探討-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 工資利益。另外，某些企業(yè)為了降低生產(chǎn)成本，設(shè)備成就，無(wú)安全防護(hù)措施，工傷事故頻繁，職業(yè)病有增無(wú)減，使勞動(dòng)力身心也受到嚴(yán)重傷害。作為政府，既要為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，發(fā)展地方的經(jīng)濟(jì)，增加稅收和就業(yè)崗位；又要代表最廣大人民群眾的利益，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平，以獲得最廣大勞動(dòng)者的支持。 “ 低勞動(dòng)力成本 ” 成為招商引資的 “ 法寶 ” ，甚至為了所謂的投資環(huán)境，對(duì)企業(yè)違反勞動(dòng)法的行為往往是睜一只眼，閉一只眼。與此同時(shí)，龐大的外來(lái)員工也因流動(dòng)性大，不易被吸收到工會(huì)組織中來(lái)。工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維權(quán)中，難免與企業(yè)發(fā)生矛盾，因此造成工會(huì)干部自身權(quán)益受侵犯的現(xiàn)象日益增多。他們都是通過(guò)工資福利、社會(huì)保障等方面來(lái)感受社會(huì)福利的優(yōu)劣。如果相當(dāng)大的一個(gè)勞工群體長(zhǎng)期處于較低的工資水平，就意味著消費(fèi)品市場(chǎng)的萎縮。 轉(zhuǎn)變方式，達(dá)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展與維權(quán)的 “ 雙贏 ” 目的 （一）統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)執(zhí)法。 （二）保護(hù)和善待外來(lái)勞動(dòng)者 地方政府在努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)、集中力量創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，擴(kuò)大勞動(dòng)力需求的同時(shí)，應(yīng)關(guān)注市場(chǎng)與勞動(dòng)力生產(chǎn)率共同驅(qū)動(dòng)的工資水平增長(zhǎng)，達(dá)到社會(huì)發(fā)展良性循環(huán)。目前，我國(guó)按勞動(dòng)生產(chǎn)率計(jì)算的人工成本只是發(fā)達(dá)國(guó)家的幾分之一，我國(guó)在國(guó)際產(chǎn)業(yè)鏈分工中長(zhǎng)期處于低端層面上。將和諧的勞資關(guān)系也是生產(chǎn)力的思想灌輸給企業(yè)，讓企業(yè)明白，勞動(dòng)關(guān)系不和諧、不協(xié)調(diào)，不僅不能保證企業(yè)正常生產(chǎn)的用人需求，而 且不能提高工人參與生產(chǎn)的積極性，甚至?xí)绊懫髽I(yè)的正常生產(chǎn)。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1