3關(guān)于事業(yè)單位工會(huì)思考-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ，不按照具體規(guī)章制度辦事，吸收會(huì)員沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn)制度，沒(méi)有履行應(yīng)有的入會(huì)手續(xù)，這也導(dǎo)致很多加入事業(yè)單位工會(huì)的工作者，對(duì)于工會(huì)缺少必要的了解，缺少相應(yīng)的工 作素質(zhì)。另外很多事業(yè)單位的工會(huì)多數(shù)不是法人，使得工會(huì)組織在經(jīng)濟(jì)上也不是獨(dú)立的，也從屬于行政，這就使得工會(huì)組織缺少依法獨(dú)立的機(jī)制， 在實(shí)際工作中經(jīng)常是淪為黨政機(jī)構(gòu)的附屬物。很多事業(yè)單位的工會(huì)組織在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)中沒(méi)有對(duì)口的管理部門(mén)，這使得實(shí)際工作中缺少必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。這些形式的發(fā)展以及國(guó)家相關(guān)部門(mén)的具體政策，客觀要求事業(yè)單位工會(huì)組 織要轉(zhuǎn)變工作觀念，重新自我定位，確定好工作的重點(diǎn)，明確工作思路，建立起相應(yīng)的科學(xué)的工作機(jī)制。此外，還應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面工作。另外還需要對(duì)廣大工會(huì)干部職工進(jìn)行進(jìn)一步的培訓(xùn)教育，提高其思想政治素質(zhì)以及實(shí)際工作能力，促使其結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際情 況，來(lái)更好地為廣大職工服 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)
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