4某年個人年度總結-預覽頁
【正文】 質監(jiān)局舉辦了特種作業(yè)的執(zhí)業(yè)資格取證培訓班。 根據(jù)公司建章立制工作安排，按進度要求編制人力資源相關制度。 根據(jù)公司生產(chǎn)準備工作的需要，配合股份公司人力資源部，實施了部分公司所需人員抽調補充工作。 目前公司職能部室和生產(chǎn)系統(tǒng)部分人員之前沒有從事過現(xiàn)崗位工作，缺乏專業(yè)技能和業(yè)務經(jīng) 驗，急需培訓提高。建議股份公司對此類培訓做統(tǒng)一協(xié)調和安排，根據(jù)部門和人員業(yè)務量和工作具體情況，有計劃、分批次地安排此類人員去總部或其他分子公司類似崗位去跟班學習，既可以節(jié)約培訓費用，又因為業(yè)務相近，可以快速提高人員的工作能力和業(yè)務水平，且所花費的時間相對較短。 目前公司多數(shù)職能部室與生產(chǎn)部門管理崗位人員，之前沒有獨立擔負過現(xiàn)崗位業(yè)務工作，缺乏現(xiàn)崗位業(yè)務的工作經(jīng)驗與專業(yè)知識及技能，急需在業(yè)務能力上有所提高 。 根據(jù)公司生產(chǎn)準備工作的需要，加強與外部培訓機構的聯(lián)系，進一步做好公司有關部門崗位的執(zhí)業(yè)取證培
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