4農(nóng)村黨建工作匯報(bào)材料-預(yù)覽頁
【正文】 部的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠積極探索加 強(qiáng)基層組織建設(shè)的新方式、新途徑，不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新。黨員教育管理不到位，發(fā)展黨員工作進(jìn)展緩慢，特別是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作中違反發(fā)展黨員程序，把關(guān)不嚴(yán)，使有的村存在黨員 “ 家族化 ” 現(xiàn)象，有的新發(fā)展黨員素質(zhì)不高，引起黨員、群眾不滿，導(dǎo)致到縣、市上訪，造成了很壞的影響。作為組織部長(zhǎng)， 不能連發(fā)展黨員的程序、 “ 三會(huì)一課 ” 等黨員教育管理制度、 “ 兩推一選 ”等換屆工作程序都不了解。遇到矛盾和問題，不能簡(jiǎn)單上交，要善于分析，要有自己的觀點(diǎn)、思路和解決問題的辦法。但在實(shí)際工作中，個(gè)別同志對(duì)村“ 兩委 ” 的情況掌握不清，對(duì)所轄村村情不熟，可見深入村里的時(shí)間少。組織工作突出的特點(diǎn)是，面廣量大，工作難度大；標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在基層黨建工作中取得了一些成績(jī)，但是在工作創(chuàng)新上不足，特色工作、亮點(diǎn)工作還不夠突出。今年，縣委組織部將在農(nóng)村基層黨建工作考核辦法中，加大基層黨建創(chuàng)新所占的分值，鼓勵(lì)和引導(dǎo)大家創(chuàng)造性開展工作，通過創(chuàng)新性的工作使全 第 5 頁 共 5 頁 縣基層黨建出特色 、出成果，使基層黨建工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
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