3緊缺人才培養(yǎng)工作意見-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 通過高校進(jìn)修、承擔(dān)重要科研項(xiàng)目、科 技攻關(guān)、參加高層次研討和到國(guó)外培訓(xùn)等多種形式，加大對(duì)培養(yǎng)人選的培訓(xùn)力度，提高培養(yǎng)人選的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力。緊密與國(guó)內(nèi)有關(guān)高校合 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 作，大力引進(jìn)并開設(shè) mba、 mpa 及工程碩士等我市急需的緊缺專業(yè)的研究生學(xué)歷學(xué)位班和課程進(jìn)修班，每年從各部門推薦的優(yōu)秀中青年中選拔到國(guó)內(nèi)高校、科研院所進(jìn)行進(jìn)修攻讀碩士、博士學(xué)位，為公務(wù)員及各類專業(yè)技術(shù)和管理人員創(chuàng)造繼 續(xù)教育的機(jī)會(huì)，努力造就一支優(yōu)秀的中青年人才隊(duì)伍。 （四）積極開發(fā)和引進(jìn)緊缺人才項(xiàng)目培養(yǎng)。通過加快人才引進(jìn)和本地院校化工專業(yè)的建設(shè)，為化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展做好充分 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 的人才儲(chǔ)備工作。水產(chǎn)品精深加工業(yè)是提升我市粗放型工業(yè)向集約型工業(yè)轉(zhuǎn)變的重要方面，水產(chǎn)品精深加工必須運(yùn)用高深科技，提高科技含量。 海洋旅游管理人才。 國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才。 海洋文化人才。由市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門，根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，在開展人才現(xiàn)狀調(diào)查及需求預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上，科學(xué)編制緊缺人才需求目錄，定期向社會(huì)公開發(fā)布，以引導(dǎo)緊缺人才培養(yǎng)方向，為強(qiáng) 化緊缺人才培 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 訓(xùn)提供科學(xué)的依據(jù)。 （三）完善考核機(jī)制。建立以政府、部門、單位、個(gè)人相結(jié)合的多渠道經(jīng)費(fèi)籌措機(jī)制。 中共 **市委辦公室 **市人民政府辦公室
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