【摘要】 如果把商場比作球場,那么管理者不僅要充當教練的角色,還要在場上指揮隊友共同進攻,更要身先士率,沖鋒陷陣。接下來就跟著的腳步一起去看一下關于銀行管理者體會吧。 銀行管理者培訓篇1 管理是企業(yè)不容忽視的中堅力量,是企業(yè)發(fā)展的基礎,又是企業(yè)前進的方向,因此,如何做好一名優(yōu)秀的管理者呢?這也是眾多銀行高級管理者不斷拷問自己的一句話。不無數(shù)優(yōu)秀的管理者,都是在實踐中不斷充實自己,不斷成長的
2025-04-14 12:38
【摘要】管理者培訓心得體會(5篇)第一篇:管理者培訓心得體會公司管理人員培訓心得體會商南縣無機鹽有限責任公司謝女士2021年4月12-13日,我有幸受公司委派,在西安市碑林區(qū)建國路65號雍村飯店,進行了為期兩天的封閉式學習培訓,聆聽了中國企業(yè)經(jīng)理人培訓導師、中國實戰(zhàn)型執(zhí)行管理專家韓超老師的精彩報告,并結(jié)自工作崗位
2025-04-16 05:04
【摘要】你心目中的優(yōu)秀管理者是怎么樣的?自我學習主要內(nèi)容?自我超越的職業(yè)修煉?經(jīng)理人角色認知?時間管理?組織部屬?目標管理?計劃管理?績效管理?輔導部下?學會授權?問題處理?激勵策略?溝通藝術?建設團隊角色認知與角色轉(zhuǎn)換?做
2025-01-13 05:29
【摘要】 基層管理者管理心得 基層管理者作為企業(yè)內(nèi)部的一個重要組成部分,具有不同于高層管理者和基層員工的特殊性。接下來就跟小編一起去了解一下關于基層管理者管理心得范文吧! 基層管理者管理心得篇【1】 隨著...
2025-01-17 04:49
【摘要】 第1頁共2頁 管理者訪談感想 在周六閑暇時候,看了一個關于管理者訪談的節(jié)目,讓我受 益匪淺,畢竟,學生階段的我們,社會實踐較少,在管理方面的 經(jīng)歷更是少之又少。 比方說在聊到如何提高員工...
2025-08-07 11:56
【摘要】管理是學問,也是藝術,如何確保管理行為有效呢?下文是管理者的心得感悟,希望對大家有幫 助。 管理者心得及感悟篇一 "先做人后做事"由此可以看出做一個成功的人有多么的重要.我想這句話更多的是說人的...
2025-09-02 13:13
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 管理管理者,管理者的“平衡藝術” 管理管理者,管理者的“平衡藝術” 中層者是企業(yè)的中流砥柱。他們管理著自己的部門,卻也是被管理的成員之一。他們有著自己的...
2025-04-05 22:02
【摘要】 第1頁共8頁 管理者心得體會范文一: 現(xiàn)在我把自己在公司工作半年以來的心得和體會來跟大家 進行探討和研究,在我這半年的工作中,得到了公司各級領導的 大力支持,在此深表感謝。也從公司各位領導...
2025-08-09 17:29
【摘要】2021/11/12V011情緒管理2021/11/12V012目錄EQ10招2021/11/12V013前言能力不好不一定會成功﹐情緒管理不好一定不會成功。一個水晶杯子打破了﹐把它再粘起來﹐結(jié)合再好也有裂痕。小心翼翼處理自己的情緒。2021
2024-10-18 18:48
【摘要】如果是您,您會怎么做?凱麗今天工作五個小時了,她覺得這是有史以來最糟糕的一個工作日。幾周前,她剛升任為公司銷售部門的經(jīng)理。但剛升職時的志得意滿和滿腔熱情沒多久就消退了,因為新職位的壓力日益明顯。她手下一名頂尖的銷售員維克多離職去了另一家公司。凱麗不能理解,維克多在公司呆了這么些年,一直兢兢業(yè)業(yè)。是不是她做了什么,導致他離開?還有公司生產(chǎn)部門的主管凱文。凱文的人不錯,也是一位好的管理者,但凱麗
2025-04-18 07:06
【摘要】酒店管理人員培訓培訓講師二○○九年二月第一課飯店管理基礎理論第一節(jié)飯店管理的概念和內(nèi)容綱要一、飯店管理的概念飯店管理,是飯店管理者在了解市場的前提下,通過執(zhí)行決策、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)等職能,使飯店形成最大接待能力,保證實現(xiàn)經(jīng)濟和社會效
2024-10-16 03:58
【摘要】做主管常犯的毛病毛病一:拒絕承擔個人的責任這兩天在課程沒有上之前,我們有幾點簡單的事情,先把它講一下。第一件事就是各位的手上都有本教材,我們上課的時候不用去看它,因為這本教材是發(fā)給大家作紀念的,你帶回去看一下就可以了。國為我上課所講的例子,這個教材里面都沒有。那個教材如果把我的例子統(tǒng)統(tǒng)擺下去,那個教材大概要三四百頁,所以我們通常是不準備這樣搞的。所以例子統(tǒng)統(tǒng)是我自己講的,教材實際上不用去
2025-04-14 23:09
【摘要】中層管理者培訓方案(草案)一、背景分析圍繞崗位職責制,加強內(nèi)控建設,并在此基礎上逐步建立激勵體制,配合各項管理工作的實施,2012年的中層管理者培訓工作重點將是在提升卓越領導力與高績效執(zhí)行力的基礎上,轉(zhuǎn)變管理觀念、改善管理方法,提高員工責任心及企業(yè)歸屬感。此外,宣導公司的企業(yè)文化,增強員工凝聚力、降低員工流失率將作為管理者年度考核的一項重要指標,也為培訓工作指出了課題。二、
2025-04-26 12:01
【摘要】除了用這樣的方法培訓部下之外,監(jiān)督者讓部下多工作實踐也是很重要的,同時作為部下的每個人自己努力學習,自己想成長也是極為重要的。作為監(jiān)督者要為部下營造一種積極的自我啟發(fā)的職場氛圍。②形成集體部下中的每個人無論其多么優(yōu)秀,如果不形成集體就不能達到期望的目的。形成一個集體,開始可以說與個人能力所發(fā)揮的結(jié)果有著必然的聯(lián)系。l為了達到這個目的,監(jiān)督者應該:l向全體部下描敘在
2025-04-12 04:15
【摘要】管理者的EQ(余世維講座文字整理版)管理者的EQ,這個名詞我相信很多人并不是第一次聽,盡管你以前看過這樣的書,或者知道這樣的事情,我還是很自夸的講,我認為我講的比書好聽。因為我是一個中國人,我思考問題很喜歡從中國人的角度去思考這個問題,最早提出句詞的,其實是老外,但是你也知道,我們中國祖先早就有這個概念。但是今天上午就講過了,我們祖先,包括我們后代子孫,缺乏這個概念,就是沒有提煉出一個有系
2025-04-14 23:01