3加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)的幾點(diǎn)思考-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 解決的問(wèn)題集中表現(xiàn)在以下方面： 一是人員非常緊缺。隨著城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)改革工作的開(kāi)展，尤其是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，全縣 60 歲以上城鄉(xiāng)未參保人員就達(dá) 8 萬(wàn)多人，工作壓力又大大提升。 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 三是政策宣傳工作難度大。隨著統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保體系的日趨完善，更多群體將逐步納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，但業(yè)務(wù)管理軟件開(kāi)發(fā)滯后，業(yè)務(wù)等軟件現(xiàn)象比較突出。一是要充分利用 “ 大部制 ” 機(jī)構(gòu)改革和的契機(jī)，通盤(pán)考慮，挖掘現(xiàn)有 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 行政編制資源，大幅減少職能弱化工作部門(mén)的人員編制，擴(kuò)大社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的人員編制 。 （二）要加大對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職能職責(zé)和政策的宣傳力度。大力宣傳參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的道理，勞動(dòng)者只要履行了義務(wù)并符合法律規(guī)定的條件，參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)并且按規(guī)定繳費(fèi)的，才能獲得相應(yīng)收入補(bǔ)償權(quán)利的道理。同時(shí)，政策宣傳、宣講應(yīng)要充分考慮城鄉(xiāng)差別、不同年齡段人群的理解差異，解讀和宣講力爭(zhēng)做到通俗易懂，平白直接，簡(jiǎn)單明了，提升宣傳效果。二是要堅(jiān)持業(yè)務(wù)軟件建設(shè)先行的思想，針對(duì)即將全面試點(diǎn)的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)逐步展開(kāi)的實(shí)際，著眼信息化管理的要求，按照高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)的要求盡快編制或完善專門(mén)的業(yè)務(wù)管理軟件，提前做好軟件擴(kuò)容、研發(fā)工作，使新增業(yè)務(wù)展開(kāi)就有新業(yè)務(wù)管理軟件使用，實(shí)現(xiàn) “ 兩手同步抓，一次就到位 ” 。隨著參保擴(kuò)面逐年遞增，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自身壓力日趨增大，必須大力加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員的隊(duì)伍建設(shè)。三是采取切實(shí)措施緩解經(jīng)辦人員心理和工作壓力。 ■ 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) （作者單位： XX 縣區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局）
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