3加強社會保險經辦機構能力建設的幾點思考(已修改)
2025-08-13 06:25 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 7 頁 加強社會保險經辦機構能力建設的幾點思考 □ 文 /喻源平許向峰 一、當前社保經辦機構自身能力建設存在的主要問題 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設，首先應加強社保經辦機構自身建設。從當前情況來看，社保經辦機構建設存在問題較多，亟需解決的問題集中表現在以下方面： 一是人員非常緊缺。據有關資料顯示，我國社保經辦人員共有 12 萬人，要實現有序管理至少需要 76 萬人，人員緊缺的問題特別突出。以 XX 縣區(qū)社保局為例，編制 26 人，臨聘人員 5 人，具體負責城鎮(zhèn)企業(yè)職工、征地農轉非人員和超齡人員、機關事業(yè)單位、農民工和村居兩職干部養(yǎng)老保險業(yè)務，人均管理對象達 萬人，工作壓力非常大。若遇新業(yè)務經辦，人員滿盤安排、連軸轉才能完成基本經辦，即便如此，參保群眾對該局的服務仍然有意見。隨著城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點改革工作的開展，尤其是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務，全縣 60 歲以上城鄉(xiāng)未參保人員就達 8 萬多人，工作壓力又大大提升。 二是服務壓力較大。參加社會養(yǎng)老保險人群中弱勢群體特征明顯，涉及破產、關閉和下崗職工較多，這部分人員因為利益調整，有些不理解當前的參保政策，如果經辦人員經辦速度稍遲緩，就有可能向經辦人員提出疑問，有的直接向有關部門投訴。經辦人員壓力極大。 第 2 頁 共 7 頁 三是政策宣傳工作難度大。近年來，國家陸續(xù)出臺了一些惠民政策，雖然經辦機構采取了很多措施，做了很多工作，但由于部分群眾對社會養(yǎng)老保險經辦機構職能、職責不了解，對商業(yè)保險和社會養(yǎng)老保險的區(qū)別不清楚，加之社會各階 層、各年齡段群眾對政策的理解差異和關注政策不
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