3關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的靈魂，文化管理是企業(yè)管理的最高境界的新觀(guān)念。建立人盡其才，合理流動(dòng)，竟?fàn)幧蠉?，能上庸下的干部管理和勞?dòng)用工新機(jī)制，推進(jìn)了公司各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。突出 “ 培訓(xùn)育人，活動(dòng)育人，典型育人，環(huán)境育人 ” 的教育理念，發(fā)動(dòng)職工進(jìn)行安全文化格言征集，選編《安全事故分析集》、 《安全文化手冊(cè)》，并在多媒體大屏上不間斷播放。關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工的實(shí)際困難，完善職工保險(xiǎn)體系，實(shí)現(xiàn) “ 五險(xiǎn)合一 ” ；積極創(chuàng)造條件安排職工子女就業(yè)；設(shè)立職工子女助學(xué)資 金，對(duì)考上大專(zhuān)以上院校的職工子女一次性獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元 — 2024 元；堅(jiān)持困難職工日常救濟(jì)、傷殘職工救助和節(jié)日送溫暖工程；利用科技創(chuàng)新和科技投入減少井下職工作業(yè)強(qiáng)度和改善工作環(huán)境；積極組織職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，開(kāi)展書(shū)畫(huà)、歌舞、演講和球類(lèi)、棋類(lèi)等比賽。 文化氛圍更加濃厚。打造建塑強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化，使 xx 礦業(yè)的目標(biāo)凝聚了全礦職工家屬的向心力、戰(zhàn)斗力，富有個(gè)性的企業(yè)理念成為員工的共同價(jià)值觀(guān)，滲透到靈魂深處，落實(shí)到行動(dòng)之中，共同的行為規(guī)范使員工成為適應(yīng)現(xiàn)代工業(yè)文明，新型工人的階
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