3關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為有關(guān)情況的匯報(bào)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 業(yè)單位無(wú)干部被問(wèn)責(zé)或受處分。如果積極態(tài)度，化壓力為動(dòng)力，用實(shí)干實(shí)績(jī)回報(bào)組織的關(guān)心 和群眾的期盼，經(jīng)組織部門嚴(yán)格考察考核，符合重新 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 提拔重用的條件，這樣的干部被重新提拔重用無(wú)可厚非。 三、結(jié)合巡察開展干部擔(dān)當(dāng)作為檢查的情況 為推動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)作為，我局 印發(fā)了《開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的整改落實(shí)行動(dòng)方案》，一是把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)與黨的建設(shè)結(jié)合起來(lái)，突出黨員干部先鋒模范作用。三是把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)與 “ 創(chuàng)滿意服務(wù) ” 活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，突出窗口作風(fēng)建設(shè)。三是大力弘揚(yáng) “ 擔(dān)當(dāng)、盡責(zé)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn) ” 政務(wù)服務(wù)精神，大力選樹先進(jìn)典型，開展 “ 創(chuàng)建滿意服務(wù) ”活動(dòng)，評(píng)選 “ 滿意服務(wù)窗口 ”“ 滿意審 辦后臺(tái) ”“ 滿意服務(wù)之星 ”等一批先進(jìn)典
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