3關(guān)于殘疾人就業(yè)和社會保障問題的思考-預(yù)覽頁
【正文】 的有 67 人，占 %；有部分勞動能力的有 106 人，占%；無勞動能力的有 59 人，占 %。隨著殘疾人共享小康工程建設(shè)的強(qiáng)力推進(jìn)，社會救助和扶貧幫困工作深入開展，殘疾人的生活質(zhì)量不斷改善，從而有力 第 3 頁 共 4 頁 地推動了殘疾人事業(yè)的發(fā)展。按照《中華人民共和國殘疾人保障法》的規(guī)定和《殘疾人就業(yè)條例》，國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè)，并為其選擇適當(dāng)?shù)墓しN和崗位。由于激烈的市場競爭，加上國家福利企業(yè)政策調(diào)整后，福利企業(yè)的優(yōu)惠吸引力下降，相當(dāng)一部分的福利企業(yè)發(fā)展乏力，步履艱難，逐步退出社會福利行業(yè)，造成大量殘疾人回流社會，增加了社會就業(yè)壓力。但殘疾人由于自身生理原因、受教育程度低、職業(yè)技能水平缺乏等客觀因素，不能較好地適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展需要，缺乏就業(yè)競爭能力，導(dǎo)致自謀職業(yè)和個體就業(yè)步履艱難。由于宣傳不到位、補(bǔ)貼面過窄、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)過低等原因，城鄉(xiāng)在職殘疾職工以及貧困殘疾人個體戶參
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