3基層交警部門(mén)文秘工作現(xiàn)狀的思考-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 6 頁(yè) 要求保證一線(xiàn)執(zhí)勤執(zhí)法的警力，盡量壓減大隊(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)關(guān)警力，而文秘人員往往首當(dāng)其沖 。 （三）領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，民警認(rèn)識(shí)不深。與此同時(shí)，有些文秘人員身在其位不謀其政，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到文秘工作是大隊(duì)形 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 象的 設(shè)計(jì)師 ，缺乏應(yīng)有的責(zé)任感和大局意識(shí)，工作主動(dòng)性、超前性、計(jì)劃性和針對(duì)性不足。 （五）改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，因循守舊。文秘工作主要職能之一就是信息的傳遞，日 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 常公安交管工作中一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，通過(guò)收集、整理、提煉，進(jìn)而推廣，增進(jìn)各交警部門(mén)間的相互了解和工作交流 。文秘工作是公安交管部門(mén)與人民群眾之間交流的一座橋梁，通過(guò)它可以宣傳公安交管工作的成果，塑造公安交管部門(mén)及交通警察的良好形象，廣大人民群眾也可以更多了解 和理解公安交管工作，從而進(jìn)一步加強(qiáng)溝通，促進(jìn)警民關(guān)系的進(jìn)一步和諧。 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) （二）注重公安交管文秘人員的發(fā)現(xiàn)和培育。對(duì)基層文秘民警，要根據(jù) 干什么，學(xué)什么 ， 缺什么，補(bǔ)什么 的原則，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)工作，一方面，立足工作實(shí)際，鼓勵(lì)自學(xué)成才、崗位成才，培養(yǎng)他們愛(ài)崗敬業(yè)的精神，另一方面，要為他們創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)、專(zhuān)題培訓(xùn)等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)交通管理業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，同時(shí)，要根據(jù)文秘工作的特點(diǎn)，開(kāi)展計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)上辦公、公文寫(xiě)作等內(nèi)容的培訓(xùn)，切實(shí)提高文秘人員的整體素質(zhì)，以應(yīng)對(duì)和處理日益繁雜的公務(wù)。 （五）立足本職，積極探索基層交警部門(mén)文秘工作的新局
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