3關(guān)于“整頓機關(guān)作風(fēng)強化機關(guān)效能”的總結(jié)-機關(guān)效能加強作風(fēng)建設(shè)-預(yù)覽頁
【正文】 體能有效地監(jiān)督主體，以獲得滿意的服務(wù)，增強機關(guān)工作人員的 “ 公仆 ” 意識，做到用職能去管理，用機制去完善，用領(lǐng)導(dǎo)的人格去影響。堅持圍 繞中心、服務(wù)大局，確保黨和政府的重大決策落到實處。堅持求真務(wù)實、高效 第 3 頁 共 10 頁 便民，樹立講實話、辦實事、求實效的工作作風(fēng)。要創(chuàng)造一個好的環(huán)境，首先必須從狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)入手。 加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是提高自身素質(zhì)的內(nèi)在要求。有時習(xí)慣于用老辦法對待新問題，遇到難題強調(diào)客觀多，主動想辦法不夠，缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是疏于協(xié)同。上述問題的存在，分析其原因，主要是我們一些部門和少數(shù)機關(guān)干部責(zé)任意識不強、大局意識不強、服務(wù)意識不強、效能意識不強。近年來，我們的形象再不斷好轉(zhuǎn)，但群眾對機關(guān)的整體滿意度還有待提高。 三、如何加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè) 第 5 頁 共 10 頁 堅持以教育為主。 堅持集中整頓與長遠建設(shè)相結(jié)合。為此，在干部的選拔上，應(yīng)堅持政治素質(zhì)高低不一樣、謀事和謀人不一樣、團結(jié)配合好壞不一樣、工作作風(fēng)扎實與不扎實不一樣、正確使用權(quán)力和濫用權(quán)力不一樣等 “ 五個不一樣 ” 的用人標準。看對上級黨委、政府安排的重要任務(wù)完成的好壞 。實踐告訴我們，加強黨的作風(fēng)建設(shè)，必須把選人用人作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，既是政治責(zé)任和歷史責(zé)任，也是職務(wù)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)帶頭，不僅要在 “ 說 ” 字上帶頭，更要在 “ 行 ”字上帶頭。做到體察民情，了解民意，集中 民智，珍惜民力。從一線職工最滿意的事情做起，從職工最不滿意的地方改起。因而務(wù)必要調(diào)動全員參與的積極性：一是 要廣泛地發(fā)動，做深入細致的思想工作，力求多解決一些認識上的問題；二是要切實分析本單位作風(fēng)方面存在的問題，力求做到針對性強一些，有的放矢；三是豐富建設(shè)工作的形式，使建設(shè)工作具有吸引力；四是整改措施要得力，方法要得當(dāng)，保護大家的積極性；五是嚴格管理，適度獎懲，樹立正氣。并要隨著發(fā)展的需要不斷完善制度的內(nèi)容，堅持制度建設(shè)上的與時俱進，使制度更加符合不同時期的要求。制度的執(zhí)行，除了是制度本質(zhì)要求外，也為進一步完善制度提供依據(jù)。 四、去 年以來我縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況 近年來，我縣充分發(fā)揮行政效能投訴中心的監(jiān)察功能，強力推進以 “ 我能辦、馬上辦、能辦成 ” 為核心內(nèi)容的效能革命，取得了突出成就。我們進一步健全完善了 “ab 崗無缺位服務(wù)制度 ” ，實行 24 小時值班負責(zé)制，365 天全天候受理投訴。 保持高壓態(tài)勢，嚴肅查處違反機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的人和事。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1