3關于“樹人事干部形象”集中學習教育活動情況-預覽頁
【正文】 方式。三是通過學習，增強四種意識。三是增強自律意識：由于人事工作的特殊性，人事干部需要 “ 他律 ” ，需要接受組織上的教育和管理，更需要 “ 自律 ” ，需要人事干部端正動機，把自己在人事部門工作看成是鍛煉自己、提高自己，更好地為黨的事業(yè)奉獻出力的機會。第三階段我們著重聯(lián)系國稅工作實際，著重進行了 “ 六查 ” ：對照 “ 三個代表 ” 重要思想，查是否認真實踐 “ 三個代表 ” 重要思想，有沒有不服從組織安排，不懂規(guī)矩亂說話，亂表態(tài)的問題；對照公道正派標準，查是否真正堅持了 “ 對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等 ” 的要求，有沒有說話不講方式、晝居高臨下、盛氣凌人、不講原則、違章辦事等問題；對照組織人事原則，查在干部工作中，是否堅持了用好 的作風選人選作風好的人，有沒有不按組織原則辦事，欺上瞞下等問題；對照發(fā)展這個執(zhí)政興國第一要務和市委、市政府的中心工作，查是否做到了始終為進一步擴大開放、優(yōu)化環(huán)境提供了堅強的組織保證，在圍繞中心、服務大局上，有沒有標準不高、要求不嚴、工作浮漂、得過且過、不愛崗敬業(yè)的問題；對照廉潔從政的要求，查是否嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，有沒有弄虛作假、以權謀私等損害組織人事干部形象問題；對照組織人事干部作風要求，查是否堅持銳意進取和艱苦奮斗，有沒有官僚衙門作風嚴重，宗旨意識和群眾觀念不強的問題。首先抓好理論學習，強素質，提高工作能力。
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