3交通系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)調(diào)研匯報材料-預(yù)覽頁
【正文】 黨風(fēng)廉政建設(shè)必須在以下方面下功夫： 要堅持不懈地開展樹立正確的權(quán)利觀、政績觀、群眾觀的教育活動，不斷提高黨員干部的思想道德素質(zhì)，著力構(gòu)建自律防線。針對腐敗易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)和問題，不斷推進以制度管權(quán)、以制度管事、以制度管人的進程。 堅定不移地查辦腐敗，構(gòu)建紀 律防線。改進監(jiān)督的方式方法，把事后監(jiān)督和事前事中監(jiān)督結(jié)合起來，開展明查暗訪，把個案監(jiān)督與舉一反三結(jié)合起來，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的具有普遍意義的問題，及時予以通報，以警示他人。 20*年結(jié)合我縣實際，圍繞打造 惠民運輸、便民運輸、平安運輸 目標，積極培育發(fā)展農(nóng)村客運、農(nóng)村物流、農(nóng)村機動車維修網(wǎng)絡(luò)，并從加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、嚴格依法行政、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、建長效 機制五個方面切實解決群眾反映比較突出的問題。旅客急于回家的迫切心理我們也理解，反復(fù)耐心地做好宣傳解釋工作，但群眾還是不理解，謾罵執(zhí)法人員。查詢窗口一目了然，辦事指南詳詳盡盡。并且規(guī)范細化辦件、規(guī)范工作人員的自由裁量權(quán)，盡最大可能做到公平、公正。 加快信息化建設(shè)，提升工作效率。我們將 18 項辦件科學(xué)地分解到中心的 8 個窗口、 3 條流水線和 1 個查詢臺進行作業(yè)，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，堅持做到第一時間告知、第一時間辦理、最快時間辦結(jié)的工作承諾，使當場辦結(jié)率始終保持 99%以上，承諾件當場辦結(jié)率也在 95%以上。一要強化監(jiān)督檢查，嚴格責任追究。對人民群眾關(guān)心的重要問題，通過報紙、廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)媒體予以公開，完善限時辦理、承諾辦理、聯(lián)合辦理、協(xié)調(diào)督辦等管理制度。我們認為應(yīng)重點抓好 第 7 頁 共 10 頁 以下幾個方面： 建立健全行政執(zhí)法制度，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。 加強培訓(xùn)教育，提高執(zhí)法人員法制觀念。 六、深化 效能革命 ，全力打造服務(wù)型部門 管理部門向負責任的服務(wù)型部門轉(zhuǎn)變，是構(gòu)建互動、互信社會的要求，作為 道路運輸管理部門必須正視問題，立足整改，扎實完善各項便民措施，真正實現(xiàn)讓群眾滿意。 陽光行政，全面公開政務(wù)。建立與業(yè)戶聯(lián)系溝通機制，與宣傳部門、新聞媒體構(gòu)建宣傳信息傳遞機制，與各相關(guān)職能部門建立聯(lián)合執(zhí)法機制。評議考核的標準、過程和結(jié)果都要以適當方式在一定范圍內(nèi)公開。三要完善評議考核方式方法。逐步推動績效評估制度化和績效評估結(jié)果公開 化。實行考核公示制度，發(fā)揮考核成績優(yōu)秀者的模范作用。明確行政過錯追究的責任層次，準確界定批準、審核、承辦等行政管理各環(huán)節(jié)相關(guān)人員（包括部門負責人、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人和普通工作人員）所應(yīng)承擔的具體過錯責任，確保責任落實到每一層次、每一職級、每一崗
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