米旗連鎖集團(面包糕點)勞動合同書-預覽頁
【正文】 工號： 甲方：（用人單位） 米旗集團： 法定代表人： 乙方：（勞動者） 姓 名： 性 別 ： 出生年月： 學 歷： 任職崗位： 籍 貫： 戶籍所在地： 身份證號碼： 根據(jù)《中華人們共和國勞動法》等有關法律、法規(guī)及規(guī)定， 公司 （以下簡稱甲方）與 （以下簡稱乙方），在自愿平等、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。 （ 二）乙方必須根據(jù)所在崗位的要求，按時完成本職工作（任務）。 第三條、 勞動保護和勞動條件 （一） 甲方為乙方提供勞動場地、生產(chǎn)設備和勞動工具，提供學習條件，進行崗位技能培訓。 （五） 職工患病或非因工傷休假按公司有關規(guī)定執(zhí)行。 （四）甲方按國家有關規(guī)定為乙方辦理有關福利。 第六條、 勞動合同終止條件 （一） 本合同執(zhí)行期滿之日，勞動關系即行終止。 （五） 乙方在合同期內(nèi)要求解除合同，需交書面申請，甲方在收到申請后一個月內(nèi)給予答復。 （七） 甲方根據(jù)本合同第六條（四）款的規(guī)定解除勞動合同的，應當依照有關規(guī)定，給予補償。 第十條、 本合同未盡事宜或條款與國家頒布的勞動法律、法規(guī)不符的，按國家的法律、法規(guī)執(zhí)行。 第十四條、 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！昂灱s人”亦同意簽訂協(xié)議以確認“米旗集團”擁有以上權利。 公司給予員工工資中含有一定數(shù)額的保密費。 三、 員工在試用期及見習期，原則上不允許參加超過一周的全脫產(chǎn)外出培訓。執(zhí)行合同期間，員工因故調(diào)動、辭職、或因工作不努力，違反紀律被集團辭退者，員工須償付為集團服務年限未滿的賠償費用及違約金。 二、 不泄露集團的商業(yè)秘密（技術秘密、經(jīng)
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