醫(yī)院的醫(yī)務(wù)科的職責(zé)是什么（例文15篇）-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 工作。 負(fù)責(zé)院內(nèi)外會(huì)診及其它醫(yī)療行政事務(wù)。 任職資格 : 醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 。擬訂持續(xù)性醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)方案，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 檢查督促科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。 醫(yī)務(wù)處副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。 三、教育與組織各級(jí)診療人員，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家政策和法規(guī) ,提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量； 負(fù)責(zé)對(duì)臨床、醫(yī)技科室執(zhí)行診療常規(guī)、辦法、規(guī)定、傳染病防治、院內(nèi)感染控制、抗生素合理應(yīng)用、核心醫(yī)療制度、工作職責(zé)及醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)情況，每月必須進(jìn)行一次較系統(tǒng)的質(zhì)量檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋、匯總，提出整改意見，與相關(guān)職能科室密切協(xié)作，限期整改。同時(shí)對(duì)體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，積極開拓市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核，提出獎(jiǎng)、懲、升、降建議。 擬定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，具體組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。 協(xié)助行政等職能部門做好醫(yī)院建設(shè)以及藥品、器械、設(shè)備供應(yīng)與管理工作。其特點(diǎn)是工作量大、具體、面廣、技術(shù)性強(qiáng)，因此工作要有計(jì)劃、有重點(diǎn)、避免被動(dòng)、忙亂。 督促與檢查各項(xiàng)醫(yī)療制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的執(zhí)行情況，制定防范醫(yī)療差錯(cuò)事故的措施。 ，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。 、醫(yī)院一切規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。 負(fù)責(zé)醫(yī)療醫(yī)技考核結(jié)果信息的總結(jié)和反饋，督促存在問題科室的整改。 負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科檔案管理。 三、組織對(duì)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施及后勤設(shè)備的驗(yàn)收、保管、建檔、調(diào)劑、報(bào)廢、統(tǒng)計(jì)等工作，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)提高。 七、組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的生活住宿安排 。 協(xié)助安排臨時(shí)性院外醫(yī)、外醫(yī)療任務(wù)。 貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)意見。 負(fù)責(zé)發(fā)放收集臨床、醫(yī)技科室的信息，匯總后經(jīng)醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)審核再上報(bào)。 做好醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。 負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生工作，保持辦公室的整潔。 負(fù)責(zé)制定全院科研、教學(xué)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃與管理制度。 組織安排醫(yī)、技、藥、檢實(shí)習(xí)生和下級(jí)醫(yī)院進(jìn)修生的帶教工作，負(fù)責(zé)與各高等醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行教學(xué)和業(yè)務(wù)交流。 負(fù)責(zé)實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和醫(yī)師輪轉(zhuǎn)調(diào)配工作。 職責(zé)范圍如下： 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)擬訂全院醫(yī)療、預(yù)防工作計(jì)劃和總結(jié)。 深入各科室，及時(shí)掌握醫(yī)療工作情況，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。 協(xié)調(diào)醫(yī)療科室與患者的關(guān)系，處理醫(yī)療糾紛。 1負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療工作方面的來信、 來訪的登記、接待和回復(fù)工作。 （ 2）醫(yī)療差錯(cuò)事故鑒定委員會(huì)：及時(shí)掌握醫(yī)療事故和嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)，并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)同有關(guān)科室查明原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到嚴(yán)肅對(duì)待，正確處理，對(duì)醫(yī)療糾紛進(jìn)行妥善處理。 (6)倫理委員會(huì)：加強(qiáng)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)倫理審批，審查、監(jiān)督重點(diǎn)醫(yī)療項(xiàng)目。 擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、分管業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)病案管理
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