員工上班的規(guī)章制度通用5篇-預(yù)覽頁
【正文】 放在柜臺(tái)上。如發(fā)現(xiàn)卡已打，持卡人沒到，罰持卡人 50 元。上班時(shí)間必須尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從上級(jí)安排。 八、上班時(shí)間，不得離崗、酗酒、娛樂發(fā)現(xiàn)三次扣一天工資。來客臨別時(shí)，要用 “ 慢走 ” 、 “ 再見 ” 等禮貌用語送行。 除工作需要外，公司人員不得隨便使用公司電話聊天。 四、請(qǐng)假制度 公司人員在工作時(shí)間不得隨便離崗或脫崗，不得遲到或早退，違反一次警告，違反兩次扣除工資 10元，連續(xù)三次扣除半月工資。 業(yè)務(wù)部門支付各類款項(xiàng)時(shí)要填寫資金審批表，并提供相應(yīng)的付款依據(jù)，經(jīng)主管會(huì)計(jì)、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，出納方可辦理付款。若有違反者，扣除相應(yīng)報(bào)銷款項(xiàng)和當(dāng)月工資。 七、本制度由太原市成德順貿(mào)易有限公司制定并負(fù)責(zé)解釋，本制度自 __年十月一日起執(zhí)行。 二、考勤制度 （一）各部門要指定專人負(fù)責(zé)考勤，并將名單交辦公室備案。 （五）員工要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，在工作時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事，不得隨意串崗、聊天等。 （二）員工因業(yè)務(wù)需要外出工作，要由部門經(jīng)理統(tǒng)一安排，部門經(jīng)理外出工作，應(yīng)及時(shí)通告主管領(lǐng)導(dǎo)。 五、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)制度 （一）各部門應(yīng)負(fù)責(zé)各自辦公室的清潔衛(wèi)生。 六、各種辦公設(shè)備的使用制度 （一）電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、長(zhǎng)途電話、車輛均由辦公室指定專人負(fù)責(zé)保管、維護(hù)。員工有急事因公外出用車，要填寫 用車申請(qǐng)單 ，經(jīng)部門經(jīng)理簽字后由辦公室安排，在公司車輛調(diào)派不出，而辦事地點(diǎn)超過 3 公里以上或者 1 公里以內(nèi)沒有公交車輛的情況下，部門經(jīng)理可以批準(zhǔn)員工乘坐出租汽車， 并憑 用車申請(qǐng)單 報(bào)銷。如有違者，公司有權(quán)追究責(zé)任。 第四條各單位干部、職工采用考勤登記制度。一般干部職工要堅(jiān)守崗位，沒有特殊情況 上班時(shí)間中途不得擅自離開崗位，外出辦事也要事先向辦公室說明事由，以便辦公室隨時(shí)掌握，方便聯(lián)系。 (女同志可晚到或提前 15 分鐘上下班，男同志一律按規(guī)定時(shí)間上下班。中層以上干部請(qǐng)假，均由局主要領(lǐng)導(dǎo)審批。駕駛員出差實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，其它干部下鄉(xiāng)無 出差費(fèi)。 ㈢持假證明休病假，經(jīng)查證屬實(shí)的。全年累計(jì)曠工超過 7 天者，扣除年終干部考核第 13 月獎(jiǎng)勵(lì)工資，并實(shí)行待崗
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