【正文】 崗位達成一致意見的。 (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的 。 (1)試用期內(nèi) 。 甲方違反勞動合同約定，按《勞動法》和相關規(guī)定應給予經(jīng)濟補償金的，甲方按規(guī)定給予補償。 (3)甲方的管理制度、辦法 。 乙方在甲方服務期間，應遵守公司的各項條款，嚴守秘密，如有違反，甲方將立即給予乙方除名處理，并扣除乙方全部或部分風險金，并賠償造成的經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴重的追究其法律責任，乙方在服務期間應履行如下保密義務： (1)在家人、親戚、朋友的交談和通信、通電中，不涉 及甲方秘密 。 (5)對已經(jīng)泄密可可能泄密公司秘密的人和事，要立即予以糾正或立即采取補救措施，并及時向公司負責人報告。 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。 三、甲方職責：甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育、思想教育和業(yè)務指導培訓，在施工現(xiàn)場必須按照國家 建筑施工安全生產(chǎn)規(guī)定，采取必要的安全措施，使其業(yè)務技術不斷提高，甲方必須認真履行本合同約定的內(nèi)容，按時支付生活費，乙方伙食和手機費由甲方提供。 如因工作安排不當，管理不善，致使現(xiàn)場混亂，材料浪費 ，工期延誤，要承擔相應的經(jīng)濟責任 。 五、本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，自簽字之日生效。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費 _________元。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔 _________元，乙方負擔 _________元。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度 ，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。 （四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為 _________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。 （六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼 _________元。 （三）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。 （七）有事及時請示報告，不得擅自主張。 （三）有下列情形之一的，可以解除勞動合同： （ 1）雙方一致同意的； （ 2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的 39。 （六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： （ 1）經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的； （ 2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放 工資或連續(xù)兩個月不支付工資的； （ 3）人格受到甲方負責人侮辱的； （ 4）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的； （ 5）經(jīng)國家批準應征入伍的。 七、違約責任 甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 八、雙方認為需要約定的其它事項 （一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。 （三）甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共 _________元。 十、本合同自雙方簽訂之日起，任何 一方不得擅自修改或變更。 甲方（蓋章） _______________法定代表人（簽字） _________ _________年 __________月 ____日 簽訂地點： ___________________ 乙方（簽字） ________________________年 __________月 ____日 簽訂地點： ___________________ 鑒（公）證意見： 經(jīng)辦人：鑒（公）證機關（章） 公司勞動合同模板簡短篇 7 甲方： 乙方： 甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條、勞動合同期限： 本勞動合同為 (選擇其中一項并填寫完整 )： ： ____年 __月 __日至 ____年 __月 __日 。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇 。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 . 第六條、社會保險： 甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費 。 第八條 甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。 第十一條、勞動合同解除或終止： 若乙方需解除勞動合同書，應當提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務 )為準 。 因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。 第十四條 本合同自雙方 簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。 三、勞動報酬 每天工作 12 小時，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。雙方當事人在本合同期滿前 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。戶口所 在地，居民身份證號碼： ____________________________。乙方同意在兼職期間，自覺遵守甲方制定的各種規(guī)章制度 ,服從甲方工作上的安排與調(diào)配，做到以下幾條： 。 第五條、甲方要做到以下三條： 。 第六條、乙方工作的時間與地點 ，乙方的工作地點在北京市大興區(qū)，但乙方需根據(jù)甲方的要求到全國各地出差，乙方同意服從甲方的安排。乙方出差要遵紀守法，節(jié)約費用，不用假的發(fā)票報銷，不做假單據(jù)。 ，必須 向 ________申請補加出差天數(shù)，未批準者馬上回公司。 、出差的辦公費，如復印、傳真等直接報銷。 、個人名片、公司資料，必須每日填寫《銷售工作日志》，必須每天發(fā)短信給 _____指定的電話 __________匯報工作情況，不匯報者，當日出差補助不發(fā)。 。 ______提供的請示卡。乙方有其它事項全部找 _________辦理，有解決不了的問題直接找 __________處理。 《開支本》，正本放財務處一個，副本放在檔案室，一個副本自己拿，每筆開支必須登記。如乙方向甲方借款，必須由愛人簽擔保書。 第九條、 合同，甲方給乙方的提成，在本合同期內(nèi)，按銷售合同額算，實際提成按回款額算，回款到賬后 ____天內(nèi)兌現(xiàn)，一筆算一筆。 ，不能在本合同期內(nèi)全部回款的情況，并且乙方與甲方續(xù)簽合同，合同期后的回款仍繼續(xù)累加在本合同期內(nèi)，提成比例檔次按以此累加后的回款金額確定。 第十條、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，甲乙雙方一方要求仲裁的，應依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法 》的有關規(guī)定，在法定期間內(nèi)，向北京市大興區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十四條、商業(yè)秘密 本合同所稱商業(yè)秘密是指符合法律、法規(guī)規(guī)定或由甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價值的、不為公眾知悉的技術信息、經(jīng)營信息、管理信息及法律信息等，包括但不限于以下幾個方面： 1．技術信息 包括但不限于：設計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法等信息。 3．管理信息 包括但不限于：涉及甲方各種工作計劃、組織機構(gòu)、管理模式、管理訣竅、人事、財務、工資福利、財產(chǎn)設備、培訓資料等信息；甲方現(xiàn)有的或正在討論中的內(nèi)部業(yè)務規(guī)程、工作流程、管理體系以及各種管理制度文件。 第十六條、知識產(chǎn)權的歸屬 ，單獨或與他人合作研究、制造、創(chuàng)作、設計或以其它形式獲得的發(fā)明、著作、創(chuàng)作、設計、版權作品、改良、發(fā)現(xiàn)、工序、專有技術以及導致任何知識產(chǎn)權出現(xiàn)的其它信息或事項，乙方有義務及時以書面形式通知公司并向公司告知詳細內(nèi)容。 ，其知識產(chǎn)權歸甲方所有： (1)該成果同甲方的業(yè)務具有競爭性； (2)該成果是搶先占用或者利用了甲方的研究或開發(fā)成果； (3)該成果的性質(zhì)、內(nèi)容、形式或開發(fā)方式等與乙方在甲方從事的工作具有關聯(lián)關系； ，經(jīng)甲方同意后， 可以轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方應支付合理的費用。 第十七條、商業(yè)秘密的保護 ，必須審慎對待并恪守甲方制定的各種保密制度，履行與其工作崗位相應的保密職責，除非已征得公司正式書面授權，不得隨意使用或披露屬于公司所有的商業(yè)秘密。關于業(yè)務資料的歸還，不論業(yè)務資料是否包含甲方的信息或與甲方信息有關，也不論該資料是由乙方本人收集整理所得或任何他人提供，均應歸還甲方，否則，甲方除保留追償權外，乙方必須賠償因此給甲方造成的損失。乙方同意并遵守有關競業(yè)禁止的規(guī)定和約定，即乙方 承諾在本協(xié)議期滿、終止或者解除后 _____年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不到任何與甲方構(gòu)成競爭的企業(yè)、商業(yè)機構(gòu)或者組織擔任相關職務，包括但不限于可能對甲方的經(jīng)營、技術、管理、財務等產(chǎn)生不利影響的職務，不向這類企業(yè)、商業(yè)機構(gòu)或者組織及任何第三人提供有關甲方商業(yè)秘密的信息或者資料，也不直接或者間接地經(jīng)營與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務。 第一條 甲方錄用乙方從事 ______(工作名稱 )。 保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。 遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。 第七條 如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。 本合同期限自 ____________年 ______月 ______日起至 ____________年 ______月 ______日止。 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月 _______日支付工資，支付的工資為 ___________元 /月，其中試用期的工資為 ______________元 /月。 其他未盡 事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。 二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資，共元，于年月日前打到乙方的工資卡里。 六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀 、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。 (2)甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價，市場分析，廣告策略 。 (2)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處 1200元的罰款。 因為乙方現(xiàn)在還處在試用期內(nèi)，三天內(nèi)可以申請離職。非農(nóng)業(yè)人口 (______) 身份證號碼： 現(xiàn)在住址： 甲方因業(yè)務擴展需要，招 (雇 )乙方為本公司職工。 乙方同意按甲方工作需要，在 ____________崗位，承擔 ____________任務，擔任 ____________工種。 督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。 。注 :若有業(yè)務引進即加上本月提成 (提成點為 ______%)。 第 七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。 (4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。 二、工作內(nèi)容 第一條、 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方單位工作 _____年，根據(jù)甲方相關要求做好本職工作。 第五條、乙方應按時上下班，并遵守勞動紀律。愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。 四、勞動保護和勞動條件 第九條、甲方應根據(jù)國家的有關勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施等。 第十二條、甲方按時支付乙方勞動報酬。 八、處罰與獎勵 第十六條、乙方在勞動工作過程中 ，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情況給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。 九、社會保險和福利 第二十條、甲方為乙方創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。 泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。 乙方所發(fā)放的工作用服裝，未經(jīng)允許不得在小區(qū)外穿著，如出現(xiàn)意外情況由乙方承擔一切責任，解除合同。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。 第二十七條、乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。 十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德 第二十九條、下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責任。 十四、其他 第三十二條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 注：《勞動合同法》對《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定進行了調(diào)整。 第二條工作內(nèi)容和工作地點 （ 1）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方工作需要 ，甲乙雙方可協(xié)商變更工作地點。理由如下：工作調(diào)整是一種變更合同的行為。 實行固定工作時間，每日平均工作時間不得超過 8 小時，每周平均工作時間不得超過 60 小時。 （注：加班的工資標準應按國家有關規(guī)定在合同中明確規(guī)定。 （ 2）甲方應按照國家相關法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)體系；乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，禁止違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 （ 2）乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位工資制度確定乙方執(zhí)行以下工資形式 ： 小時工資。 計件工資。 （ 3）甲方（或甲方指定單位）以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月的第一天。 “25