2023年標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同格式7篇-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同。 三、甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金、津貼制度，確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式，按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣 _________元；乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣 _________元。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 安裝師傅出外墻工作必須配帶安全繩。 二、工作內(nèi)容： 乙方的工作崗位為 ______，完成甲方分配的工作事務(wù)。每晚加班時(shí)間在 4 小時(shí)以?xún)?nèi)，加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。 五、員工食宿問(wèn)題 乙方自行處理吃宿問(wèn)題。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約，其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。 勞動(dòng)合同期限在 6 個(gè)月 以?xún)?nèi)的，試用期不得超過(guò) 15 日；勞動(dòng)合同期限在 6 個(gè)月以上 1 年以?xún)?nèi)的，試用期不得超過(guò) 30 日；勞動(dòng)合同期限在 1 年以上 2 年以?xún)?nèi)的，試用期不得超過(guò) 60 日；勞動(dòng)合同期限在 2 年以上的，試用期不得超過(guò) 6 個(gè)月。 第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī) 章制度方面的培訓(xùn)。 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、防止服務(wù)質(zhì)量事故。 第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò) 8 小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò) 40 小時(shí)。 第八條甲方應(yīng)按 ____市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會(huì)。 甲方： 代表人： 乙方： 簽訂時(shí)間： 2023 年標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同格式篇 6 甲方（用人單位）： 注冊(cè)地址： 乙方（勞動(dòng)者）： 身份證號(hào)碼： 經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，同意續(xù)簽原勞動(dòng)合同（合同編號(hào)： _______），并簽訂本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)。 ③ 以完成一定工作任務(wù)為期限：自 ___年 ___月 ___日起至 ______工作任務(wù)完成止。 五、本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)私自涂改無(wú)效，若要變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。 一、合同期限 本合同采用固定期限：從 _________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。 三、工作時(shí)間和休息休假 甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò) _________小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò) _________小時(shí)的工資制度。 四、勞務(wù)費(fèi) 甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。 五、甲方權(quán)利義務(wù) 甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)。 鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，甲方也無(wú)需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。 在工作時(shí)間內(nèi)，因乙方的過(guò)錯(cuò)，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。 符合下列情況的，乙方可解 除本合同 （ 1）由于乙方健康原因無(wú)法繼續(xù)提供本合同項(xiàng)下勞務(wù)； （ 2）甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后 _________日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。 九、爭(zhēng)議解決 甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過(guò)程中雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議或涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方約定的有效送
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