勞動合同格式-預(yù)覽頁
【正文】 target=_blank class=keylink講話幢?a href= target=_blank class=keylink合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的； 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方 身體健康的。 九、保險福利待遇 （一）、甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失 業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用； （二）、甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。 十一、其他 (一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。 一、勞動合同期限 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 四、勞動報酬 甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資10日發(fā)放。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。 雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。勞 動 合 同 書 一、 勞動合同期限 第一條 本合同為期限勞動合同，合同期自 年月 日起至 _ 年 月 日止，共計個月。 三、工作時間和休息休假 第五條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。 第九條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。 第十三條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。乙方違反保 密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。 第二十條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金等，中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償： 1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任； 2. 違反甲方制訂的規(guī)章制度； 3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失； 4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng)； 八、 勞動爭議處理 第二十一條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系，無違法亂紀(jì)行為，無危害國家及地方安全的行為。 九、其他規(guī)定 第二十三條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方
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