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護士長心得體會總結(jié)(范文9篇)-預(yù)覽頁

2025-07-19 00:03 上一頁面

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【正文】 務(wù)理念,激勵發(fā)展求灌能?,F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下: 一、加強思想政治學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì) 本人在思想上,能夠認真貫徹黨的基本路線、方針和政策,主動通過報紙、雜志、書籍等方式積極學(xué)習(xí)《廉政準則》等政治理論,嚴格按照《廉政準則》中的 52 個 “ 不準 ” 要求自己,并認真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記,使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高,為 自己開展各項工作提供了強大的思想武器。 三、工作中的不足 工作的方式方法不夠得當,在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導(dǎo)致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象。 進一步加大科室管理力度,狠抓基礎(chǔ)護理、護患溝通、健康宣教等工作,為爭創(chuàng)市級重點???、??漆t(yī)院等級評審等工作做好準備。 護士長心得體會總結(jié)篇 4 2 作為新上任的護理組長,正努力摸索著護士長應(yīng)具有的管理思維和方法,很多時候面對這樣繁、那樣難的問題,一頭霧水、手足無措。院長、書記、護理部主任、科護士長們,百忙之中抽出時間,把難懂的 理論編譯,再加之自身的經(jīng)驗知識對我們傾囊相授,感動之余更是感觸及收獲甚多。 二、醍醐灌頂、思維時尚 這次學(xué)習(xí)班中,孫院長的 “ 人本改革 ” 、趙書記的 “ 人文精神 ” ,具是以最時尚的 “ 以人為本 ” 的價值觀,培養(yǎng)護士長們的人文素質(zhì)。 李勇蘭主任從政治、職業(yè)、知識、心理、身體素質(zhì)等方面教導(dǎo)我們 “ 如何做一名新時期優(yōu)秀護理管理者 ” ,如何識人、選人、用人、育人、留人,要懂得信任。 三、融會貫通、方 法科學(xué) 人文教育之后便是實用科學(xué)的傳授,李主任再講人力資源管理 。袁為群科護士長為我們指出了護士長日常工作的重點與流程 。宋新靈科護士長教護士長們進行目標管理 。唯一稍稍遺憾的只有恨自己不夠聰明,感覺課程太緊內(nèi)容太多不太跟得上,學(xué)習(xí)稍稍吃力。 二、授權(quán)下屬,提升 下屬的執(zhí)行力: 我科有六個病區(qū),一個門診,如果沒有合理的安排與授權(quán),只靠護士長一人難免會顧此失彼,管理不到位,所以要適當授權(quán),讓她們參與管理,讓她們有責任感和榮譽感,提高她們的工作積極性和管理能力,那我就會把有限的精力放在檢查督促監(jiān)管上。 相互尊重、相互信任,因為對他人最大、最有效的尊重就是信任 。 四、建立和諧的人際關(guān)系,調(diào)動護士的積極性,提高團隊的凝聚力: 護士的喜怒哀樂主要圍繞成就感、工作環(huán)境、個人發(fā)展三個因素,通過與 護士的接觸就能很快發(fā)現(xiàn)改變她的成績主要的驅(qū)動因素是什么,從而對癥下藥。 五、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)方面: 我科護士總?cè)藬?shù) 120 人,知識層面參差不齊,針對年輕護士底子差,基礎(chǔ)知識薄弱,??浦R缺乏,從 2024 年開始 “ 讀書日 ” 活動, 2024 年就有計劃地、系統(tǒng)地對護理人員進行 “ 三基 ” 培訓(xùn): 統(tǒng)一思想:主要是針對護理組長和責任組長這批科室骨干的思想統(tǒng)一,讓她們支持與配合。 學(xué)習(xí)經(jīng)驗與交流:請學(xué)習(xí)成績好的護士交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗。 管理是一門藝術(shù),要講究方式方法,對護士要真心誠意幫助,多給予鼓勵,鼓勵能勉人向上,同時要有一顆寬大的胸懷, 能包容同事的一些缺點,關(guān)心熱愛護士。 護士長心得體會總結(jié)篇 6 8 月初我隨五位護士長一起來到美麗的龍湖畔,參加由河南省衛(wèi)生培訓(xùn)中心舉辦的護理管理崗位培訓(xùn)班。而且這次的檢查方法是采用的追蹤檢查法,以往檢查前猛補資料的時代已經(jīng) 過去了,任何工作都應(yīng)該保持常態(tài)化,在運行的過程中不斷修訂和整改,體現(xiàn) PDCA 循環(huán)的持續(xù)改進。在檢查中還要體現(xiàn)整體人的理念,要對我們現(xiàn)有的質(zhì)控體系進行重新的整合,從 一個病人身上就能發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)護理、整體護理、病房管理、消毒隔離等多方面的問題。要拿自己制定的標準去查工作、流程,寫我們所做的,做我們所寫的,而且要進行反復(fù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓科室所有成員都要掌握標準?,F(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下: 一、思想政治方面。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,我理解了要堅持 “ 廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù) ” 的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立 “ 白衣天使 ” 形象。 三、努力工作,按時完成工作任務(wù)。 護士長心得體會總結(jié)篇 8 經(jīng)過我的努力,終于在年初,我被任命為產(chǎn)科護士長。記得一次,因為安排不了車子將一個病人上午送回家,而我的解釋又過于簡單,所以她在意見本里寫道: “ 護士長處理事情的態(tài)度和方法,讓人感覺不敢承擔,不想負責,希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評?,F(xiàn)在,我突然發(fā)現(xiàn),那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多 ?其實是因為,當了護士長,就要去面對科室里所有難應(yīng)付的病人。同時,也意識到了自身存在的一些不足之處: 。兒科護士真的這么難當嗎 ?本人已在兒科工作了整整 8 年,根據(jù)經(jīng)驗所得,談以下 4 點體會總結(jié): 一、熱愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想 由于是兒科,液體量少而組數(shù)多,許多藥計量難算 。針對這種情況,我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,要有堅定的敬業(yè)和獻身精神,堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),因為兒童是祖國的花朵,祖國的未來,而熱愛,關(guān)心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn),要一切都以患兒為中心,處處為患兒著想。才能促進患兒早日康復(fù)。在兒科,沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的, “ 一針見血 ” 在兒科更顯突出,尤為重要,因為患兒都是爸媽的心頭肉,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛 !而許多護患糾紛也是因為這個原因。而要做到善于觀察,就要求護士必須有扎實的醫(yī)學(xué)基本知識和技能,根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察,減少不必要的疏忽。
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