施工安全責(zé)任書文明方面范文5篇-預(yù)覽頁
【正文】 ___ ___年 ___月 ___日 ___年 ___月 ___日 施工安全責(zé)任書文明方面（篇 2） 為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅持 “ 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 的方針，落實(shí) “ 安全生產(chǎn)責(zé)任制 ” ，加大安全管理力度，保障職工和設(shè)備的安全，確保 __X風(fēng)電場工程的順利地進(jìn)行，經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)及項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，班長與 __X簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。 正確佩戴、使用勞動防護(hù)用品，并在使用前進(jìn)行可靠性檢查。 不操作自己不熟悉或非本專業(yè)使用的機(jī)械、設(shè)備及工器具。對無安全施工措施和未經(jīng)安全技術(shù)交底的施 工項目以及違章指揮、強(qiáng)令冒險的作業(yè)，有權(quán)拒絕施工并可越級檢舉與控告； 積極參加 “ 安全月 ” 和 “ 百日安全 ” 教育活動，積極提出改進(jìn)安全工作的建議。 二、權(quán)力 對無安全施工措施和未經(jīng)安全施工技術(shù)交底的施工項目，有權(quán)拒絕施工，并有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)和部門報告。 三、考核原則 堅持 “ 責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險共擔(dān)、預(yù)期考核、獎罰分明 ” 的原則。 年終責(zé)任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個人，由上級單位進(jìn)行獎勵，本項目部不再另外進(jìn)行獎勵的原 則。 責(zé)任人有下列情形之一者，按項目部制定的 .《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，（）在責(zé)任劃分清楚后 ，對責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，并按以下考核原則對責(zé)任人進(jìn)行考核扣分。 ④ 若本班班員發(fā)生重傷事故，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則一次扣 10— 20分。 班組造成直接經(jīng)濟(jì)損失在 2 萬元以下的機(jī)電設(shè)備、交通、火災(zāi)等事故若發(fā)生一起，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分 5分。 五、附則 本 “ 責(zé)任書 ” 由項目經(jīng)理與責(zé)任人共同簽字（蓋章）生效，一式兩份各存一份?，F(xiàn)決定對鋼筋班組下達(dá)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。 按新部頒標(biāo)準(zhǔn)和公司、上級有關(guān)安全文件精神的要求，項目部要積極開展各種形式的安全活動，創(chuàng)建文明安全工地。高空作業(yè)戴好安全帶，聽從指揮，遵守紀(jì)律，堅守崗位； 發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，對新工人與換崗工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識，維護(hù)一切安全設(shè)施和用品、用具，做到正確使用，發(fā)現(xiàn)已、未遂事故立即報告班組長； 對不安全作業(yè)，有責(zé)任提出意見和拒絕接受。 二、建筑施工工程，均應(yīng)選擇有資質(zhì)的單位或有資格的個人對工程進(jìn)行設(shè)計和施工，并依據(jù)法律擔(dān) 工程安全責(zé)任。 六、施工臨時用電管理 臨時用電配電系統(tǒng)應(yīng)采用三級配電，逐級保護(hù)。 使用小型電動工具操作時 ,均應(yīng)戴絕緣手套，穿絕緣鞋，使用的線纜要符合相關(guān)規(guī)定要求。 臨時雇用的汽車吊等起重機(jī)械在作業(yè)過程中，要保障安全的作業(yè)環(huán)境，避免在電力輸送線路下進(jìn)行吊運(yùn)作業(yè) 。 一、安全生產(chǎn)目標(biāo) 安全文明創(chuàng)建目標(biāo)：確保安徽省省級安全文明工地。 按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（ JGJ59— 99）中的有關(guān)檢查評分表達(dá)標(biāo) 90分以上。 負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)查處理工作，協(xié)助上級有關(guān)部門進(jìn) 行調(diào)查處理。 乙方必須配合項目部管理人員在施工生產(chǎn)中的 .安全工作。 乙方不得使用童工及年老體邁、行動遲緩和患有嚴(yán)重疾病、傳染病的勞動力。 施工現(xiàn)場一切防護(hù)設(shè)施及機(jī)械設(shè)備防護(hù)裝置，乙方不得擅自拆除、移動、破壞。 甲方代表： ______年 ______月 ______日 乙方代表： ______年 ______月 ______日
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